慧泉國際商學院
是一所專門輔導有企業(yè)傳承使命的接班人快速成長、不斷成長的教育機構。
她只有一種專業(yè) —— 企業(yè)傳承工程(接班人工程)，
她只有一類學生 —— 企業(yè)高管的接班人，
她只有一個使命 —— 讓中國企業(yè)后繼有人。
建院背景：
余世維院長如是說：
近年來，在我和周坤、張建華、蘇建誠等同仁奔波大江南北為企業(yè)服務的過程中感到，越來越多的已完成創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富的第一代民營企業(yè)家，正在為金手杖的傳遞，傳給何人而大傷腦筋。每當我們聽到那些已獲得高校文憑，甚至從國外深造回來的年輕人不會作商業(yè)簡報，不會主持開會，不能勝任接班的種種故事，每當企業(yè)領袖一次次提出“幫我?guī)Ш⒆影伞钡囊�，我們都心急如焚。因為我們深知，國力的較量關鍵在企業(yè)，而企業(yè)的較量在于企業(yè)家。一個財富無法在代際間平穩(wěn)傳遞的社會，不可能有持續(xù)的繁榮。中國民企如果不能快速解決企業(yè)傳承（接班）的難題，中國人的21世紀就會失去光彩。為此，我們創(chuàng)建了慧泉國際商學院，想借助這個平臺，依靠政府聯(lián)合一批像柳傳志先生那樣關心傳承的企業(yè)領袖及愿意提供接班人實習操作的優(yōu)秀企業(yè)，整合最好的資源進行有效的傳、幫、帶，使有繼承使命的第二代快速成長起來，讓中國企業(yè)后繼有人。我們也真正地為中國經(jīng)濟的發(fā)展，中國企業(yè)的未來做點實事。
工作進展：
2006年8月6日，慧泉國際商學院黃埔軍校接班人訓練基地在廣州長州島黃埔軍校原址紀念館門口掛牌，首席教官余世維院長鄭重宣布：慧泉國際商學院——中國企業(yè)接班人工程正式啟動。從此弘揚黃埔精神，打造企業(yè)傳人，把二十世紀培養(yǎng)精英將帥的黃埔軍校打造成二十一世紀中國企業(yè)新一代領導人的搖籃的重任歷史地落到了慧泉人肩上。
與此同時，課程設計，實習策劃，招生宣傳，資源配置，師資優(yōu)選，教務學務等一系列工作緊鑼密鼓地進行。
2006年12月16日，黃埔一期《企業(yè)新掌門人締造營》試點班在廣州黃埔軍校接班人訓練基地開營預訓。
2007年1月16日，黃埔一期《企業(yè)新掌門人締造營》在上海進入正式訓練。課程安排為：每2個月集中學習10天、實習一個月，半年一個模塊，共計兩年。
黃埔一期工程的重點—— 培養(yǎng)和造就第二代企業(yè)領導人。
中國改革開放伊始，特殊的經(jīng)濟環(huán)境催生了中國第一代企業(yè)家，他們憑借個人非凡的魄力和過人的膽識及時抓住機會，藉由資本的原始積累，把企業(yè)做大做強。半個世紀彈指即過，第一代企業(yè)家們縱然“老驥伏櫪”依然難掩“壯士暮年”，也不得不面臨接班人的選擇和企業(yè)傳承的困惑，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，要發(fā)展更是難上加難！企業(yè)未來的生存與發(fā)展取決于第二代領導人現(xiàn)代綜合管理智慧的比拼。
第一代企業(yè)家所處的市場環(huán)境基本上屬于機會市場，公平競爭環(huán)境沒有真正形成，競爭的規(guī)則也還沒有確立，在這種特殊的環(huán)境下，企業(yè)家個人的能力就成為企業(yè)制勝的關鍵。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，WTO的加入，新的市場競爭格局已經(jīng)成型，日益成熟的中國經(jīng)濟結構和全球化的觸角要求企業(yè)必須按照共同的游戲規(guī)則參與市場競爭。環(huán)境的變化對兩代企業(yè)家提出了不同的要求：第一代企業(yè)家通常能夠憑借遠見和直覺敏銳地洞察機遇、把握機會，用非凡的魄力、高超的技巧和出色的感召力駕御大局、處理企業(yè)內(nèi)外各種復雜的矛盾關系，久而久之，在企業(yè)內(nèi)部形成崇高的威望，擁有說一不二的強勢地位。但也因此形成的權威慣性讓他們更傾向于靠人治來管理企業(yè)，管理對他們來說更多的是一種藝術，他們自身就是企業(yè)最大的競爭力。第二代企業(yè)領導人缺乏第一代領導人的成長歷程，因而也無法在短期內(nèi)形成像第一代領導人那樣的天然權威、強勢地位和個人魅力，他們對企業(yè)的管理更多的是要依靠一種管理機制和組織平臺。而管理對他們而言既是一門藝術，也是一種科學。它亟需藝術的圓通和技巧，也崇尚科學的嚴謹和理性。新的經(jīng)濟環(huán)境賦予第二代企業(yè)家新的歷史使命，要求他們具備更高的綜合素質(zhì)，具備二次創(chuàng)業(yè)、管理升級與文化變革的能力；他們不是“唐吉訶德”式的匹夫之勇，而是高績效的團隊領袖，能夠通過愿景凝聚人心，通過授權博采眾長，打造出一個自動自發(fā)的學習型組織，讓企業(yè)基業(yè)長青。
黃埔一期《企業(yè)新掌門人締造營》致力于第2代企業(yè)領導人個人素養(yǎng)及高管勝任能力的培育�；廴獓H商學院將通過集中訓練、角色實踐、個性化咨詢、貼身顧問輔導等多種方式，為中國企業(yè)培養(yǎng)一批合格適用且又讓第一代領導人放心的接班人。
企業(yè)新掌門人咨詢熱線：01084722440 |
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