內容提要： “人才”與“人員”的主要區別在哪里？ 在自己公司里培養一個人才，最快的方法是什么？
從外面挖掘一個人才，你要注意什么？ 提拔一個“準人才”，高管應該協助他什么？防范他什么？
即使是人才，還是有等級與功能之分。 你知不知道他的弱點與極限在哪里？
公司發展有不同的階段，所以對人才也有不同的要求。 你會不會區隔你的人才？
人才也有不像人才的時候，是因為什么？ 為什么很多人才留不住？是他的問題，還是你的問題？
你眼中的人才在全體員工眼中是不是人才？ 為什么偉人用人考慮的第一標準都不是“聰明才智”？
你的親朋好友或家人究竟是不是人才？
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