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□ 董事長

　　董事長是公司董事會的重要組成部分，是法定必要常設(shè)的公司法定代表人，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理。董事長作為公司的法人代表，代表公司從事一切對外活動。董事長的重要性表現(xiàn)在：
　　1，董事長是董事會主席。由董事長負(fù)責(zé)董事會會議的召開和主持。
　　2，董事長是公司法定代表人。公司的一切對外文件均用董事長的名義簽署。
　　3，董事長主持股東大會的召開。

　　董事長是從具有董事資格的人員中選任，在董事會上以全體董事的過半數(shù)同意選舉產(chǎn)生。一般法人不能擔(dān)任董事長，董事長的任期一般不超過三年。董事長的解任與選任程序與一般董事的解任和選任程序相同，只是應(yīng)當(dāng)更為嚴(yán)格一些。

　　董事長的法定職權(quán)有：
　　1，主持股東大會和召集、主持董事會會議。
　　2，檢查董事會決議的實施情況。
　　3，簽署公司股票，公司債券。
　　董事會授予董事長行使的職權(quán)有：
　　1. 負(fù)責(zé)召集股東大會，并向股東大會匯報工作。
　　2. 執(zhí)行股東大會的決議。
　　3. 決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。
　　4. 制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案，決算方案。
　　5. 制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
　　6. 制訂公司增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案
　　7. 擬訂公司合并、分立和解散的方案。
　　8. 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
　　9. 聘任或解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理提名，聘任或解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項。
　　10. 制訂公司的基本管理制度。

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