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□ 技術(shù)測定的前提條件

　　技術(shù)測定的前提條件
　　實(shí)施技術(shù)測定，必須在生產(chǎn)崗位處于正常狀態(tài)下進(jìn)行。通過對受測崗位的調(diào)查，制定好各項(xiàng)測定計(jì)劃，同步開展各項(xiàng)測定工作，以取得準(zhǔn)確可靠的測定數(shù)據(jù)。

　　（一）技術(shù)測定的前提條件。崗位勞動評價(jià)是對生產(chǎn)崗位的正常狀態(tài)的評價(jià)。因此進(jìn)行技術(shù)測定的前提條件是崗位處于正常生產(chǎn)狀態(tài)。生產(chǎn)崗位處于正常狀態(tài)的判斷依據(jù)是：
　　（1）生產(chǎn)設(shè)備、能源原材料供應(yīng)處于正常狀態(tài)。
　　（2）生產(chǎn)任務(wù)或產(chǎn)品產(chǎn)量處于正常狀態(tài)。
　　（3）被評價(jià)崗位作業(yè)人數(shù)為該崗位正常生產(chǎn)人數(shù)。
　　（4）作為人員的各項(xiàng)作業(yè)操作處于正常狀態(tài)。
　　為了某種特殊目的也可對某一特定生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行測定，但不能代表崗位正常情況。

　　（二）調(diào)查受測單位的基本情況。評價(jià)隊(duì)全體人員都應(yīng)對受測單位的基本情況有全面的了解，掌握組織機(jī)構(gòu)、人員安排、生產(chǎn)設(shè)備及工藝、生產(chǎn)過程中的有害因素、需評價(jià)的崗位數(shù)量、每個(gè)崗位的人數(shù)、各個(gè)崗位的職責(zé)范圍及主要作業(yè)動作、接觸有害因素的情況工作班制等。
　　熟悉受測單位基本情況一般以車間為單位，由車間管理人員向評價(jià)隊(duì)全體人員介紹。由車間領(lǐng)導(dǎo)或勞動人事管理人員介紹車間的組織機(jī)構(gòu)、人員及需評價(jià)的崗位情況；由車間技術(shù)設(shè)備管理人員介紹生產(chǎn)工藝設(shè)備及生產(chǎn)中的有害因素；由車間行政或勞動人事管理人員介紹各崗位的工作職責(zé)范圍及主要動作。
　　評價(jià)隊(duì)人員還應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場，實(shí)地觀察、熟悉被評價(jià)崗位的作業(yè)場地和作業(yè)內(nèi)容、有害因素接觸情況，并記錄。

　　（三）制定工作計(jì)劃。制定周密的工作計(jì)劃，是使崗位評價(jià)現(xiàn)場技術(shù)測定工作順利進(jìn)行的重要條件。制定工作計(jì)劃是在對受測單位的基本情況全面了解，對需測定的內(nèi)容全面掌握的條件下進(jìn)行。首先由評價(jià)隊(duì)負(fù)責(zé)人和車間有關(guān)人員協(xié)商討論，確定需要測定的崗位，決定崗位的編碼，確定受測崗位應(yīng)測定的指標(biāo)，然后制定工作計(jì)劃。工作計(jì)劃有三種：
　　（1）崗位勞動評價(jià)技術(shù)測定總表；
　　（2）崗位勞動評價(jià)寫實(shí)計(jì)劃；
　　（3）崗位勞動評價(jià)采氣、有害因素測定計(jì)劃。
　　這三個(gè)計(jì)劃是安排和進(jìn)行技術(shù)測定工作的依據(jù)，應(yīng)根據(jù)評價(jià)工作的實(shí)際情況，在相應(yīng)的技術(shù)測定工作實(shí)施之前，按工作周期制定。寫實(shí)計(jì)劃和采氣、有害因素監(jiān)測計(jì)劃，一般1個(gè)~2個(gè)工作周期（3天~6天）制定一次。這三個(gè)計(jì)劃應(yīng)提前發(fā)給評價(jià)工作人員，人手一份，以指導(dǎo)測定工作。
　　制定計(jì)劃時(shí)，應(yīng)注意這三個(gè)計(jì)劃之間的聯(lián)系，使各項(xiàng)計(jì)劃協(xié)調(diào)一致，互相配合。在實(shí)際測定中，可能出現(xiàn)計(jì)劃與實(shí)現(xiàn)情況不符合的情況，這時(shí)應(yīng)及時(shí)予以修訂。

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