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□ 工作規(guī)范

　　工作規(guī)范要回答的是需要哪些個人特征和經(jīng)驗才能勝任這項工作。工作規(guī)范一般由上一級管理者、工作承擔(dān)者和工作分析人員工共同研究制定。在建立工作規(guī)范時，需要綜合考慮以下三個方面：
　　第一，某些工作可能面臨著法律的資格要求。
　　第二，職業(yè)傳統(tǒng)。
　　第三，被認為是勝任某一工作應(yīng)該在室的標準和具備的特征。這在很大程度上取決于組織管理人員的主觀判斷。這通常是通過綜合工作描述中的信息，對現(xiàn)在承擔(dān)該工人物員工和其主管人員的特征進行概括之后總結(jié)出來的。

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