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選擇評價標準的原則

  在選擇崗位評價指標時,必須遵循以下基本原則:
  一、評價指標的全面性
  評價指標的全面性是科學評價的基礎。它是指評價指標能全面反映生產崗位勞動者的勞動狀況和勞動量,體現不同崗位的差別勞動,反映了崗位勞動對企業勞動成果的貢獻。
  二、評價指標的可評價性
  評價指標的可評價性,一是在目前企業的生產實際中,運用現有的技術和方法,能對評價指標,進行測定或評定,作出評價,二是指對每一個評價指標都能按統一的評價標準作出獨立的評價,最好是能作出定量評價。評價指標具有可評價性,評價結果才具有科學性,才能體現崗位勞動的差別。
  三、評價指標的實用性
  選擇評價指標,還必須從目前企業生產和管理的實際出發,選擇對企業勞動管理工作有用,能促進企業生產和管理工作發展的作為評價指標。尤其要選擇反映目前企業勞動管理基礎工作需要的評價指標,使評價結果能直接應用于企業勞動管理實踐中。

 

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