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□ 目標-手段鏈

　　組織中的上下級共同制定目標，所以目標的實現者也使目標的制定者。再確定目標的過程中，首先確定出總目標，然后對總目標進行分解，逐級展開，通過上下協商，制定出各部門甚至單個員工的目標。上下級的目標之間通常是一種“目的-手段”的關系，上級目標需要通過下級一定手段來實現。用總目標指導分目標，用分目標保證總目標，從而形成一個“目標-手段”鏈。

　
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