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集權與分權相結合原理

  集權與分權相結合原理可以表述為:為了保證有效的管理,必須實行集權與分權相結合的領導體制。該集中的權力集中起來,該下方的權力就應該分給下級,這樣才能夠加強組織的靈活性和適應性。
  高層主管必須將與下屬所承擔的職責相應的職權授予他們,使下屬有職、有責、有權,這樣就 可以使下屬充分發揮他們的聰明才干,調動他們的積極性,以保證管理效率的提高,也可以減輕高層主管的負擔,以集中精力抓大事。

 

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