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權責一致原理

  權責一致原理可以表述為:職權和職責必須相等。在進行組織結構設計時,既要明確規定每一管理層次和各個部門的職責范圍,又要賦予完成其職責所必需的管理權限。職責與職權必須協調一致,要履行一定的職責,就應該有相應的職權,這就是權責一致原理的要求。

 

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