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□ 職務系統表

　　組織系統表只要用于說明企業決策權，以及同決策事項有關的參謀機構的職權配置，是反映企業職權縱向結構即集權與分權的一種圖表。
　　這種表采用二維結構形式。橫向按管理層次的順序列出擁有決策權的機構和主管人員，縱向按管理職能系統列出這種需要決策的問題。這樣，該表就能顯示出不同層次主管人員在各種決策問題上的不同職權。
　　職權系統表可根據需要，繪制詳細程度不同的兩種表格。一種是按企業繪制總表；另一種是按企業內部各組織單位（如分公司、分廠、管理子系統）繪制分表。
　　前者用于表示企業主要決策權的配置，比較概略，但可反映整個企業集權與分權的狀況。后者用于詳細表示各種決策權在每一個單位的配置，便于具體指導各部門的日常工作。

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