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目標方針
目標方針是管理活動的指針,它規定了管理組織在一定時期內總的發展方向、發展戰略、發展規模和要達到的水平。
對于企業單位,目標方針應該是以生產經營為中心的總體目標的高度概括,要反映企業發展的方向和戰略。
對于事業單位,目標方針應該體現上級目標要求,并反映本單位基本任務的發展方向和要達到的水平。這樣才能指導各具體目標項目的確定和各職能部門工作目標的建立。
工作方針的確立必須滿足以下的要求:
1、 目標方針的方向必須正確,以保證管理活動沿著正確的方向發展,防止發生方向性的錯誤。
2、 目標方針的含義必須明確單義,只能由一種理解,要防止含義不清,有多種理解。
3、 目標方針 要有鼓動性和號召力,能鼓勵人們奮進,以極大的熱情和高度的 積極性、創造性努力實現目標。
4、 目標方針的 表達 要簡明扼要,簡短有力,使人們容易記憶,易于貫徹;防止面面俱到、文字冗長。
根據網上公開資料整理為方便網友閱讀而制作
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