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限定因素原則

  限制因素是指妨礙組織目標實現的因素。在其它因素不變的情況下,僅僅改變這些因素就可以影響組織目標的實現程度。限制因素原理可以表述如下:主管人員越是能夠了解對達到目標起主要限制作用的因素,就越能夠有針對性地、有效地擬定各種行動方案。
  限制因素原理又可以被稱作“木桶原理”,其含義是木桶裝水的數量取決于桶壁上最短的那段木板。這個原理表明,主管人員在制定計劃時,必須權力找出影響計劃目標實現的主要限制因素或戰略因素,有針對性的采取措施。

 

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