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□ 目標(biāo)管理卡內(nèi)容

　　目標(biāo)管理卡是，目標(biāo)管理活動的工具，其內(nèi)容必須按照制定目標(biāo)、實施目標(biāo)、進行監(jiān)督檢查和評價目標(biāo)成果的需要設(shè)置內(nèi)容欄目，并根據(jù)不同管理活動的特點設(shè)計格式。
　　通常，目標(biāo)管理卡欄目的基本內(nèi)容包括：
　　1、目標(biāo)項目。指目標(biāo)項目的內(nèi)容和應(yīng)達到的目標(biāo)值。
　　2、權(quán)數(shù)。指該項目標(biāo)在總體目標(biāo)所占的比重（百分比）。
　　3、權(quán)限與條件。指為實現(xiàn)該項目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)者授予目標(biāo)責(zé)任者的權(quán)力和提供的人力、財力、物力等資源條件，以及目標(biāo)責(zé)任者對領(lǐng)導(dǎo)者和協(xié)作部門提出的要求。
　　4、進度。指責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)者都認(rèn)可的實施目標(biāo)的計劃進度。視目標(biāo)期的長短，可以年、季、月或周為時間單位安排。
　　5、自我評價。這是目標(biāo)責(zé)任者對該項目標(biāo)實施情況及實現(xiàn)成果的自我評價，以及實施中的主要經(jīng)驗和教訓(xùn)。
　　6、領(lǐng)導(dǎo)評價。這是領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)目標(biāo)管理卡的要求和責(zé)任者的自我評價，對目標(biāo)實施成果的評價和考核意見。

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