- 《贏在蛇年》2013給力年會
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來。辭舊迎新之際，我們總是百感交集、思緒萬千在新的一年，我們有許許多多的事情要做，有許許多多的任務要去完成，我們將面臨新的挑戰和新的機遇。
通過“贏在蛇年&rd...- 查閱全文...
- 2011 沒有光棍的光棍節
男有高矮胖瘦，女有黑白美丑，此事古難全。但愿人長久，光棍不再有！
從來沒有人給過我們愛情的定義，也從來沒有人能夠告訴我們該怎么去愛與被愛。
所以，在這個以孤獨人命名的節日里，我們期待愛的靈魂才會如此的敏感。
你是否準備在這一天結束疏影橫斜的日...- 查閱全文...
- 溫馨系列年會：《家》
企業最大的責任是對員工的關愛，企業關愛員工、員工厚愛企業才能相輔相成，形成強大的向心力和凝聚力。
“愛”、“互助”、“創新”、“堅持”是“家文化”年會的主要元素。...- 查閱全文...
- 合作系列年會：《合》
樹有長短，人分高低，水有清濁，面分丑俊．有合作才能優勢互補、取長補短、收攏五指、攥緊拳頭方能形成合力產生一加一大于二的神奇效果。
“不同而合”、資源共享、聯合開發、共同發展。團結就是力量，聯合就有優勢。...- 查閱全文...
- 慶功系列年會：《福》
企業是以人為本的，人是以家為本的，那家則以福為本。以中國的“福”文化創意的主題年會奉獻給大家為我們的兔年祈福；
跟據企業的發展及文化的體現我們從福的三個文化層面進行挖掘創意；
2、人人都參與，各個是演員；劇本就是公司里的大事小情；
3、適當地穿插點溫馨...- 查閱全文...
- 歡樂系列年會：《樂》
幸苦工作了一年，累了吧！
工作壓力，家庭壓力，生活壓力！在繼續下去我們對工作都會喪失激情和創造力-----
除了獎金的犒勞，我們這個團隊還要些什么？
來一次，樂翻天的年會，大家伙聚聚吧！
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- 慶典系列年會：《大展宏兔》
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來。辭舊迎新之際，我們總是百感交集、思緒萬千在新的一年，我們有許許多多的事情要做，有許許多多的任務要去完成，我們將面臨新的挑戰和新的機遇。
虎走兔來，兔子的心細而謹慎但缺乏老虎的勇敢和闖勁，在兔年我們不僅要...- 查閱全文...
- 年終答謝會《感謝有你》
感恩是一種當今社會普遍缺失的生活態度、生存智慧和品德素養，同時也是員工在職場生存發展的必備品質之一。感恩是卓越的企業文化中不可或缺的一部分。優秀的企業應該有意識地培養員工對公司、領導、同事、朋友，以及家人的感恩之心。
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