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十把金鑰匙教會與人溝通的訣竅

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一、十種人
  1、沉默寡言的人:有一句說句,一字千金。

  2、對玄耀的人,贊美不少于10次,對他喜歡玄輝的地方的聆聽,千萬不要打斷他要因勢利導。

  3、對令人討厭的人:不卑不亢,肯定他的優點,并對癥下藥。

  4、對優柔寡斷的人:多用肯定性的語言,替他下決心,引導他做出判斷,站在對方立場考慮。

  5、對知識淵博的人:真誠的聆聽,贊美、不放棄,最后引導。

  6、對討價還價的人:要口頭妥協,滿足心理。

  7、對慢郎中式的人:配合他的步調,因勢利導。

  8、對性急的人:說話簡潔,明了,清晰、準確,不托泥帶水,幾句話切入要害。

  9、對善變的人:加強對產品的信心,推薦好產品。

  10對疑心重的人:先認同他(我原來和你有同感,你的想法確實對,但是——)

  二、溝通

  1、了解對方的脾氣,習慣,對人際差異要揚長避短

  2、溝通50%靠語言,95%靠形體語言(服裝、語氣、聲調、口形、站姿、坐咨)

  3、有效溝通:
  ①從贊美開始(見什么人說什么話,見風使舵,樹立個人形象)

  ②入鄉隨俗

  ③要擴大和對方之間的相信性(用一些幽默語言和歇后語引起對方興趣)

  三、贊美:(把握尺度)

  1、贊美人所具備的素質

  ①發自內心,準確洞悉心理

  ②渴求什么,忌諱什么,發現閃光點

  ①寬廣的胸懷,不計較個人的恩怨和得失,實事求是的承認和贊美別人。

  ②相當的自信心,勇氣,通過贊美別人,鞭策、鼓勵提高自己

  ③需要有遠見卓識,讓你的贊美徑得住時間的考驗,并為別人所贊賞。

  ④準確無誤的贊美,有良好的口才,完美的表達你的判斷,有聲有色的準確無誤的傳達你的贊美,鼓勵,緊扣人的心弦

  2、贊美要因人而異:

  ①領導贊美下屬:(要以事實為依據)a、公正。b、放下架子。 c、躬(親眼、親查、親看);恒(了解下屬成績);明(了如指掌)

  ②贊美領導:要推薦自己向你的領導

  ③贊美事業有成的人:a、贊美他們的人格和精神

  b、贊美他們獨特的本領和創新c、贊美他們個人愛好

  d、贊美他們家庭(成功人所具備的一定是家庭和睦)


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