美國人愿意發(fā)揮自己的想象力，他們不輕易敲主管的門，因?yàn)榍昧酥鞴艿拈T，主管的話就會(huì)成為他們的一個(gè)框架，會(huì)影響自身的想象力;日本人也不輕易敲主管的門，他們認(rèn)為如果去敲主管的門，就會(huì)被主管認(rèn)為很無能。
一位中國主管看見美國調(diào)色師正在調(diào)口紅的顏色，走過去隨便說了一句：“這口紅好看嗎?”美國調(diào)色師立即站起來說第一，親愛的余副總(美國人通常都是叫名字的，叫了頭銜就表示心中不太愉快了)，這個(gè)口紅的顏色還沒有完全定案，定案以后我會(huì)拿給你看,你現(xiàn)在不必那么擔(dān)心。第二,余副總，我是一個(gè)專業(yè)的調(diào)色師，我有我的專業(yè)，如果你覺得你調(diào)得比較好，下個(gè)禮拜開始你可以調(diào)。第三，親愛的余副總，我這個(gè)口紅是給女人擦的，而你是個(gè)男人。如果所有的女人都喜歡擦，而你不喜歡沒有關(guān)系，如果你喜歡，而女人卻不喜歡，就完了。”“Sorry,sorry.”主管知道自己的問話有些不妥，連聲道歉。
如果一位主管太喜歡管事，一定程度上會(huì)影響下屬的創(chuàng)意原則，束縛他們的行動(dòng)。這是大家應(yīng)該吸取的一個(gè)教訓(xùn)。
小評(píng)論
作為管理者,必須明白的一個(gè)道理是:盡量給下屬更多自由發(fā)揮的空間，這樣，那些有創(chuàng)意、精彩的想法才會(huì)產(chǎn)生。
拉繩
形式：集體參加。
類型：團(tuán)隊(duì)合作。
時(shí)間：20分鐘。
場地及道具：室外空地，眼罩，繩子。
推薦指數(shù)：☆☆☆☆
拓展游戲目的
使隊(duì)員互助合作形成共識(shí),完成低難度活動(dòng)。
拓展游戲步驟
1.用眼罩將所有隊(duì)員的眼睛蒙上,在蒙上前先觀察一下四周的環(huán)境。
2.將雙手舉在胸前,像汽車保險(xiǎn)杠般保護(hù)自己與他人。目標(biāo)是整個(gè)團(tuán)隊(duì)找到一條很長的繩子，并將它拉成正三角形,且頂點(diǎn)必須對(duì)著北方。完成時(shí)每個(gè)人都能握住繩子。
討論鏈接
回想一下發(fā)生過什么事?
各位是怎么找到繩子的?
各位是如何拉正三角形的?
想象和蒙上眼之前看到的差異大嗎?其他人當(dāng)時(shí)的想法如何?
各位覺得繩子像什么?
這個(gè)游戲和工作類似嗎?
游戲最有價(jià)值之處是什么?
如果再玩一次你會(huì)怎么做?
小提示：
場地應(yīng)選擇在戶外草地上進(jìn)行，以免跌倒受傷。可以變通一下：排列不同的隊(duì)形，繩子可以用盡，可不用盡。