有一個博士分到一家研究所,成為學歷最高的一個人。

有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正、副所長在他的一左一右,也在釣魚。

他只是微微點了點頭,和這兩個本科生有啥好聊的呢?不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，噌噌噌地從水面上快步如飛地走到對面上廁所。

博士的眼睛瞪得都快掉下來了。水上漂?不會吧?這可是一個池塘啊!

正所長上完廁所回來的時候，同樣也是噌噌噌地從水上漂了回來。

怎么回事?博士生又不好去問，自己是博士生啊!

過了一陣，副所長也站了起來，走幾步，噌噌噌地漂過水面上廁所。這下子博士更是差點兒昏倒。難道自己到了一個江湖高手云集的地方?

此時，博士也內急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面上廁所非得繞10分鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦?

博士生不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨，心想我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。

只聽“咚”的一聲，博士栽到了水里。

兩位所長將他拉了出來，問拖為什么要下水。他反問道:

“為什么你們可以走過去呢?”

兩位所長相視一笑這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”

小評論

有效地溝通，多向別人求教,尊重經驗,這樣才能少走彎路。一個好的團隊,也應該是學習型的團隊。

記者招待會

形式：集體參加，每組2人。.

類型：團隊合作，溝通能力。

時間：10分鐘。

場地及道具：室內，無需道具。

推薦指數:☆☆☆☆

拓展游戲目的

體驗不同角色的特點,增強溝通能力。

拓展游戲步驟

將所有人進行分組,每組2人。

主持人提問在小組里誰愿意做A?”

選出A后,剩下的人為B。

主持人說：“A代表八卦雜志的記者，B代表被采訪的明星。A可以問B任何問題,B必須說真話,也可以不回答，時間3分鐘，不可以用筆記。

3分鐘后角色互換。

拓展訓練游戲相關討論：

大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發現影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；執行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案，使發現的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業拓展培訓；

作為記者,你是怎樣使明星順利開口回答你的問題的?

互換角色后,你分別有什么感受?

主持人總結：

該游戲可用于溝通游戲當中，主要說明的是與陌生人進行交往的一些知識。例如，我們將談話的內容分為幾個層次，最外層的談話是對客觀環境的交談，比如談天氣、談股市，因此比較容易交談;第二層就是一些有關談話者自身的話題，比如交談社會角色的話題，例如你的家庭狀況如何呀?你是哪里人呀?等等問題;第三層就更深一層，會涉及到個人隱私部分等比較敏感的話題，比如對性、金錢的態度，個人能力的判斷等等;最后一層則是個人內心的真實世界，比如道德觀、價值觀等。不同層次的話題適合不同的場合和談話對象，層次越高，雙方的溝通和相互信任越能體現出來。

這個游戲對于直接面向客戶式的銷售人員的溝通能力的培養很重要，就是要懂得循序漸進地將顧客心理的保護屏障一層層剝掉，從而使顧客從內心對自己產生一定的信任，促使銷售成功。

小提示：

此游戲還可以進行改編，即將原先的分組重新組合,每6人一個組，原來的搭檔必須仍在同一組，可由A扮演B的角色，以B的身份說出剛剛所掌握的B的情況，并告訴其他隊員做完之后互換角色，達到小組成員能夠迅速地認識同伴并建立關系。