拓展游戲目的:
讓組員通過游戲增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識(shí)。
促進(jìn)組員在制造游戲過程中鍛煉創(chuàng)新思維。
拓展游戲內(nèi)容:
游戲人數(shù):不限,人數(shù)較多時(shí),需要將組員劃分成若干個(gè)由5~7個(gè)人組成的小組。
游戲時(shí)間:40~60分鐘
游戲場(chǎng)地:教室
游戲用具:每組-個(gè)大球(足球、排球均可),兩個(gè)小球(如網(wǎng)球),兩個(gè)掃帚把,3節(jié)3~6米長(zhǎng)的繩子,4張人A3紙。
拓展游戲步驟:
①將組員劃分成若干個(gè)由5~7人組成的小組。
②給每個(gè)小組發(fā)游戲材料。
③讓每個(gè)小組利用手中的材料,用30分鐘的時(shí)間,設(shè)計(jì)出一個(gè)全新的游戲。30分鐘后,各小組分別講述自已設(shè)計(jì)的游戲。
④所有小組都講述完畢后,大家共同選出最佳游戲,大家—起來嘗試個(gè)最佳游戲。
⑤培訓(xùn)師可以這樣設(shè)計(jì)游戲開場(chǎng)白:
我們?cè)谝患屹Y深的設(shè)計(jì)和銷售戶外游戲的公司里工作。公司已經(jīng)有—段時(shí)間沒有推出新游戲了,這種狀況已經(jīng)引起了CE0的關(guān)注。在此之前,公司曾推出過一個(gè)新游戲,但是市場(chǎng)反映極差,結(jié)果這造成了大量的原材料積壓。CEO要求每個(gè)小組利用現(xiàn)有原材料設(shè)計(jì)出一個(gè)全新的游戲,并且為游戲想出一個(gè)精彩的名字,以便做營(yíng)銷宣傳。30分鐘后,CEO將親臨設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng),聽取每個(gè)小組的設(shè)計(jì)匯報(bào)。匯報(bào)完畢并選出最佳游戲之后,大家要一起來玩這個(gè)新游戲,體會(huì)一下這個(gè)游戲是否能像聽起來那樣精彩。
拓展訓(xùn)練游戲思考:
在一些游戲過程中出現(xiàn)了那些問題?每個(gè)人都做了什么?在游戲過程中遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?
拓展訓(xùn)練語錄 大自然拓展訓(xùn)練工作室為企業(yè)提供 拓展游戲的開發(fā)和設(shè)計(jì),以自然之道,快樂體驗(yàn),不再說教,學(xué)員在輕松快樂的氛圍中,發(fā)現(xiàn)影響團(tuán)隊(duì)的不利因素,并共同探討解決的方案;執(zhí)行和改變的技巧需要提升時(shí),大自然拓展工作室還為企業(yè)提供一整套企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的方案,使發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行科學(xué)有效的解決,做到有的放矢的企業(yè)拓展培訓(xùn);
創(chuàng)新意識(shí)是培養(yǎng)創(chuàng)造型人才的起點(diǎn),是引起創(chuàng)新思維的前提條件。
提高自己和員工的創(chuàng)新意識(shí)能力是管理的重點(diǎn)之一,管理者必須具備創(chuàng)新意識(shí),用創(chuàng)新思維去指導(dǎo)工作,做到工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。