拓展游戲目的：

教會學會領導一個團隊來解決問題。

提高組員管理創(chuàng)新的能力。

拓展游戲內容：

游戲人數：16人以上。

游戲時間：5~15分鐘，取決于參加人數的多少。

游戲場地：不限。

游戲用具：每人一塊邊長為30厘米的正方形木板之余，還需富余一塊。

游戲頭驟：

①把所有木板都放到地上，呈一條直線排列，彼此間距30厘米。

②把整個團隊分成人數相等的兩組。

③兩組組員分別從這排方形木塊的左右兩邊站起，每人站在一塊木板上，兩組相對而立。最后中間只剩下一塊木板。

④16名組員，每組8人，中間一塊閑置木板。每個人占一個方塊，方塊中的箭頭代表各個組員應該面對的方向，所以，整個小単面向同一個方向。

⑤兩組將分別從這排方塊的這一邊走到另一邊。

⑥不允許組員轉身，可以向后看，但身體必須朝著游戲開始時的方向。每次各組只能有一人轉身，也就是說允許轉身時，每組只能有一人轉向。

⑦組員可以移到自己面前的空木板上。

⑧組員也可以超越對手移到他們前面的方塊上，但是不能后退。

⑨組員不能超越和你面向相同方向的人，比如你只能看到他們的后腦勺就是不能超越他們。也不允許一次穿越兩個對手，到達前面的方塊上。

⑩如果有人發(fā)現(xiàn)自己到了無路可走的地步，所有組員必須回到起始位置，重新開始游戲。

拓展訓練游戲思考：

誰是團隊的領導?他是如何引領團隊的?

團隊領導在管理模式上有何創(chuàng)新?

這個游戲對于現(xiàn)實的管理有著怎樣的借鑒作用?

拓展訓練語錄

大自然拓展訓練工作室為企業(yè)提供 拓展游戲的開發(fā)和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發(fā)現(xiàn)影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；執(zhí)行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業(yè)提供一整套企業(yè)內訓的方案，使發(fā)現(xiàn)的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業(yè)拓展培訓；