大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發現影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；執行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案，使發現的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業拓展培訓；
 

1.拓展訓練游戲編排目的

做事情采用恰當的方式，靈活應用，問題巧妙的得到解決。

2.時間

5~10分鐘

3.故事內容

很多時候，發散思維會產生獨特的效果，下面這個故事便可以讓大家了解思維變換的妙用。

很久以前，新疆有個名叫買買提的財主非常有錢，但他的兩個兒子卻令他很頭疼。兩個兒子為了將來多分財產，經常勾心斗角。買買提為了避免兩個兒子在他死后相互殘殺，決定想一個辦法來解決這個問題。

他把兩個兒子叫到沙漠邊上，讓兩個孩子進行賽馬，但規則很奇特:誰的馬后到前面的綠洲，就把大部分財產給誰。

兩個兒子聽了買買提的話，騎著各自的馬開始了慢吞吞的賽跑。可這是在沙漠呀，兩個人痛苦地忍受著暴曬和高溫，比著誰的馬慢。

過了一會兒，聰明的阿凡提從這里經過，不解地問兄弟二人在干什么?當聽了二人的講述后，阿凡提想了想，給他們出了一個主意。叫兩個人換騎對方的馬比賽，如此一來，為了讓自己的馬跑在后面，自然要努力地騎對方的馬，讓馬快速地奔跑。

于是，兩個人都快速揮鞭，向前方的綠洲跑去。

4.故事結論

眺出原有的思維模式，為問題找出新的出口。創造性思維能訓練員工的創新意識，激發員工的創造力，而創造力通過長期鍛煉是可以有所提高的。好的管理者應不斷地激發員工的發散性思維，讓他們有更寬的思維空間。