拓展游戲目的:
生動地向團隊成員展示,成為一個團隊中的一員是多么的令人愉快,而被團隊排除在外時又是多么的令人不安。
拓展游戲內容:
游戲人數:20人。
游戲時間:20-30分鐘。
游戲場地:教室。
游戲用具:事先準備好足夠多的短語卡與信封,在進行游戲時發給組員。
拓展游戲步驟:
①準備好一系列短語卡片,并將它們每個都復制六份。這些短語最好與培訓內容、團隊當前的重要議題或面臨的問題有關,如突破成長瓶頸等。
②另外準備I ~5張短語卡片,每張卡片上的短語都不同。將短語卡片放到一個沒做記號的信封里封好,將它們與其他信封混在一起。讓每個組員自己選取一個信封。
③請大家打開自己的信封,閱讀里面的短語,然后在房間里自由走動,向別人介紹自己井輕聲地重復那條短語。當發現另外一個人與自己有相同短語的時候,他們就組成一個小組。
④在這個搜尋與介紹的過程中,繼續不斷擴充團隊成員,直到絕大多數組員都組成了6人小組。培訓師再把剩下的幾個“孤獨者”相應安排到各組中。
拓展訓練游戲思考:
當你發現別人也有同樣的短語時,感受如何?
沒有被一個團隊或小組接受,感受如何?
為什么巳經組成了團隊的人不去幫助那些被排斥在團隊之外的人?團隊的政策或是我們自己的私利,是怎樣阻止我們去包容那些人的?
這個游戲對于現實的意義何在?
拓展訓練語錄 大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計,以自然之道,快樂體驗,不再說教,學員在輕松快樂的氛圍中,發現影響團隊的不利因素,并共同探討解決的方案;執行和改變的技巧需要提升時,大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案,使發現的問題進行科學有效的解決,做到有的放矢的企業拓展培訓;
一個人只有在團隊中才能發揮出自己的個人價值,假如不被團隊信任和接納,那必定影響個人的發展。
團隊應該精誠合作,如果團隊缺乏包容性,會影響團隊的戰斗力。