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團隊信任游戲:一路聲響

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拓展游戲目的:

建立小組成員間的相互信任。

了解溝通的步驟和環(huán)節(jié)。

拓展游戲內容:

游戲人數(shù):8~12人。

游戲時間:60分鐘以上。

游戲場地:一條長200~1000米的林間小道。

游戲用具:給每個組員準備一個眼罩。

拓展游戲步驟:

①在一個群鳥棲息的茂密樹林里,選一段林間小徑,沿路設置一些障礙,比如一些樹枝或者一段干涸的河床(河岸不能太陡),游戲將更加有趣。

②所有組員都蒙上眼罩,一直蒙著眼睛,直到游戲結束為止。

③組員蒙好眼罩后,培訓師開始介紹模擬場景:

你們組屬于古城探險隊的一部分,據(jù)說古城位于一個與世隔絕的森林里。調査研究后,你們找到了一個能帶大家到達古城遺址的向導。通過翻譯費盡周折地解釋,那位向導才相信你們的探險是多么重要,并且同意帶你們去古城。傳說,古城的地面上到處散落著金幣和珍貴的寶石,并且宣稱如果任何寶物被帶出城外,災難將降臨到全城人民的身上。因此,只有大家都答應蒙上眼罩,以后不會再找這條路,向導才同意帶路。向導不信任你們的翻譯,他不能和大家一起去古城。你們和向導的語言不通,因此不能和他作口頭交流。但是,可以發(fā)出其他聲音或者聲響來表達意愿。向導馬上就要到了,請大家準備好,確保整個團隊安全到達古城,大家還有什么問題嗎?

④培訓師解答完所有疑問后,拍拍一個組員的肩,示意他摘掉眼罩,跟培訓師走開,不讓其他人聽到談話。培訓師告訴這個人他將充當向導,負責帶領整個團隊安全到達目的地(告訴他終點在哪里)。

⑤組員之間不允許說話,但是可以吹口哨、拍手或者采用其他方式同隊友進行交流,并且每次交流時只能用手碰一名組員。

⑥培訓師把他帶回隊伍中,告訴組員們向導來了,準備出發(fā)。行進中有可能發(fā)生很多事情,因此大家要做好充分準備。

⑦行程結束后,準備好資料或者午餐,給大家接風。如果培訓師的幫手較多,讓他們提前出發(fā)去準備,如果能野炊,將妙不可言。休息之后,讓組員們原路返回,讓他們看看走過的路,確認一下沿路的聲音都是從何處而來。

拓展訓練游戲思考:

蒙著眼罩走路時,你們有什么感受?

游戲過程中都聽到了什么聲音?

你們信任那位向導嗎?

整個隊伍蒙著眼罩前進時,那些排在隊尾的人有何感受?在整個行進過程中,你們之間的信任水平提高了還是下降了?

拓展訓練語錄

大自然拓展訓練工作室為企業(yè)提供 拓展游戲的開發(fā)和設計,以自然之道,快樂體驗,不再說教,學員在輕松快樂的氛圍中,發(fā)現(xiàn)影響團隊的不利因素,并共同探討解決的方案;執(zhí)行和改變的技巧需要提升時,大自然拓展工作室還為企業(yè)提供一整套企業(yè)內訓的方案,使發(fā)現(xiàn)的問題進行科學有效的解決,做到有的放矢的企業(yè)拓展培訓;

管理者只有尊重人、關心人、培養(yǎng)人,才是真正的信任人,才能讓團隊具備和諧共助的氣氛。

團隊的內部必須保持信任,否則不僅影響內部的團隊人際關系,還會讓團隊成員因感到恐懼而不敢行動,導致整個團隊的效率低下。


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