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團隊建設
為實現歷史性轉變提供有力的組織保障
干部素質是決定事業興衰的關鍵因素。記者在近日召開的國家環保總局思想作風整頓整改通報會上獲悉,環保總局人事司通過整改,緊緊抓住與實現歷史性轉變的要求不相適應的主要問題,在體制機制建設上,形成協調有序、科學合理、靈活有效的工作機制;在干部人才隊伍建設上,...
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項目團隊建設“四戒”
當前,越來越多的企業強調團隊建設,但為什么總搞不好?毛病或許就出在如下四個方面。     一戒:“團隊利益高于一切”     團隊首先是一個集體,由“集體利益高于一切”這個被普遍認可的價值取向,自然而然地可以衍生出“團隊利益高于...
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如何組建創業團隊
招人:態度決定一切   創業初期最需要一些具有豐富經驗的高階人才,可是這個時候往往沒有足夠的資本請到這些人,如何解決這樣的問題?   首先得分清楚什么是“高階人才”。在外企里拿著高工資的,一定就是高階人才嗎?其實不一定。有些外企在中國本身就很強勢,...
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團隊建設中可不必死守團隊合作(1)
團隊合作是重要的,但團隊合作也是很困難的   如果沒有足夠的條件,倒不如遠離這個理念   難哉!團隊合作   幾乎每一位管理者都信奉團隊合作的意義,至少在口頭上他們是這么說的。然而可悲的是,真正在自己的企業中實現團隊合作的人寥寥無幾;真實世界中他們反...
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BenQ的高效能團隊建設
明基集團的主體明基電通公司成立于1984年。2001年,明基宣布自創品牌BenQ,成功地完成了從生產制造型企業向集研發、制造、營銷為一體的集團公司的轉型。不到二十年時間,明基的營業額翻了數百倍。就明基電通本體而言,從1984年的營業額近1億元人民幣到2002年營業額已經...
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只有團隊智慧才能為公司帶來最高的利益
 1986年,徐祥、盧琪隆、黃金請、林文通、游賢能等五位工程師在臺灣攜手創業,建立了MSI微星科技有限公司。20年后的今天,MSI微星科技不僅沒有被市場吞噬,反而在牢牢占據世界第三大主板生產廠商和第一大顯卡生產廠商的地位的基礎上,走上多元化發展的道路。   說到...
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雜談實力權衡
孫子兵法》中有五勝之說,識寡重之用者勝。什么是寡重?實力權衡也。   這是一個很簡單的道理,簡單說來,小孩子就做小孩子的事情。可惜的是人心不足蛇吞象。很多企業在巨大的利誘面前,有條件要上,沒有條件創造條件也要上,結果他們創造的是什么?過高的負債率,漫...
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虛擬團隊 “橫行”E時代
咋一聽,虛擬團隊這個詞也許令你有點丈二和尚摸不著頭腦,但實際上,你身邊就活躍著無數的“虛擬團隊”。他們可能是咨詢顧問,可能是企業營銷活動的策劃師,也可能是網頁制作人員。他們不是你每天都能見面、坐在同一辦公室并肩作戰的同事,他們通過Internet、電話、傳真...
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