看完中韓兩隊在世界杯上的表現，不禁想起小品《賣輪椅》里，范偉飾演的廚師最后坐著輪椅離開時拋下的一句話：“同樣是人，兩口子差距咋就這么大呢？” 這話聽起來有點搞笑，但放在形容中韓足球的表現上，你卻笑不出來。本來以為韓、日借東道主之利進16強可能就是亞洲足球的最好表現了，但隨著韓國隊進入四強，我們才發現韓國隊的進步已經超乎我們的想象。盡管韓國隊的勝利里面有了很多東道主的因素，包括裁判幫忙，不過實力不到，只靠外來因素是無法獲得那么多進球的。在韓國隊身上，還是讓我們看到了許多中國隊不具備的素質。

　　多年積怨難以根除

　　與韓國隊相比，中國隊最欠缺的就是團隊精神。在球場上，你看不到韓國球員之間因為一個失誤而相互指責，也看不到隊員間相互埋怨的眼神，你看到的只是互相理解和互相鼓勵。安貞煥射失點球，洪明甫上前去安慰；樸智星一次給李榮杓傳球失誤，樸智星先是舉手致歉，李榮杓則是上前拍拍樸智星的肩膀，表示沒關系。這些細小動作都傳遞出韓國隊員之間的默契和團結。

　　而在中國隊內，球員之間的關系要復雜得多。據一些球員自己透露，在國足內部，有些隊員之間幾乎是“老死不相往來”的那種關系。這里當然包括那些過去遺留下來的積怨。雖然十強賽的勝利在表面上暫時沖淡了國足隊員之間的一些固有矛盾，但隨著在功勞簿上的爭風吃醋，一些球員之間的不和諧之音再次暴露出來。一個很典型的例子就是，有人曾找一名球員幫忙要一個國足全體隊員的簽名，這名隊員明確表示，有些球員的簽名他是要不來的，因為他們彼此之間誰也不給誰簽。由此可見，國足隊員之間的關系到了何等微妙的程度。

　　老是埋怨缺乏理解

　　在西歸浦，一位來自新加坡的志愿者，在談到中國隊時講了他的困惑：“我怎么覺得中國隊員之間缺乏團隊精神呢？你看，一個人帶球的時候，他左右的球員常常是站著看，根本不跑位接應，這樣怎么能贏球？”一個不是十分懂球的球迷都能看出來中國隊在場上缺乏一種團結合作、整齊劃一的精神，那么中國隊員在比賽中給人留下的團隊精神差的印象就絕不是捕風捉影。如果說隊員之間接應不夠，還可以用體能或配合意識不行來搪塞的話，那么在中國隊小組賽最后一場對土耳其隊的比賽中，因徐云龍鎮守的右邊兩次被突破，杜威大聲對徐云龍表示不滿，而徐云龍同樣的一臉不高興這個鏡頭來看，中國隊員之間的確少了一種理解和支持。對巴西隊時，范志毅曾在后防線上吼聲不斷，這種聲音絕不僅僅是給隊友鼓勁的，從其神情中可以看出埋怨和指責。當然，這些表現可能與隊員個人的性情有關，但一些細節無疑暴露出中國隊隊員之間缺乏一種團隊精神，一種將個人融于集體的觀念。

　　拉幫兒結伙兒惡習難改

　　據介紹，希丁克執教韓國隊之前，韓國隊隊員在吃飯時，都是分桌而坐。希丁克接手韓隊后，到隊中第一件事就是改變這一習慣，讓全體隊員都坐在一起吃飯。這個說法很快被韓國電視臺播放的反映韓國隊訓練的一個電視節目所證實，希丁克和教練組以及隊員坐在一個大大的長桌子上一起進餐，大家有說有笑，氣氛十分融洽。希丁克這樣做的目的很簡單，就是要培養隊員之間的感情和團結精神，告訴隊員球隊是一個整體。而據傳，中國隊隊員吃飯都是分桌而坐，而且都是以平時關系好的為一幫兒，這就造成了脾氣相投的自動組合成一個小團體，而關系不太親密的就始終無法進行溝通。

　　有人說這屆世界杯上反映出中國隊體能有問題，也有人一針見血地指出，中國隊體能的問題也和隊員之間缺乏整體配合有關，一個人得球，其他人都不知道跑動接應，常常是一個人對抗對方幾名隊員，幾個來回下來，體能就消耗得差不多了。也許，中國隊所缺乏的這種團隊精神和相互理解，正是與韓國隊的表現有天壤之別的重要原因之一。