我們從1998年開始做這個活動，到目前(2005年初)為止，只有8個團隊成功地完成了它，而參加嘗試的團隊已達300多個，大多以失敗而告終。

時間 45分鐘

人數12~18人/組

準備

用20米長繩在地上圍一繩圈；

〇在繩圈內放置30張“號碼”紙(請盡量有創意地設計這30個號碼，比如“1”用一件衣服的圖片表示、而“30”則用“而立之年”表示h。注意選址、但這些“號碼”紙不能被參加團隊看到；

進行

介紹從1998年至今成功完成本活動的團隊只有8個，團隊的目標是成功地完成本活動，從而成為第9個成功的團隊；

〇描述隔壁房間/空地的情況：地上有個繩圈，直徑大約是5米左右，在繩圈內無序地放有30張A4紙，每張紙上有一個號碼，這些號碼是從1號到30；

〇團隊的使命是到隔壁的房間里/空地上，在60秒鐘之內從繩圈里將30張紙按照順序一張一張地拿出來；

規則如下：

1.總共45分鐘，在45分鐘內，每個小組有2次機會去隔壁房間、空地完成該任務；

2.每次機會60秒，從第一個人進入隔壁房間開始計時，60秒后所有人必須立即離開；

3. 每次只能有一個人在繩圈里面，超過1人扣5秒，而且必須馬上出圈；

4. 每次每人只能從繩圈中取一張紙出圈，或者不拿也可以；

5.進入繩圈出來后，必須等其他隊員都進過繩圈并出來后，才有第二次機會再次進入；

6. 號碼牌必須按照順序從繩圈中消失，順序的意思是1號被拿出來后，2號才能被拿出來，接著是3號、4號，以此類推，直到29號被拿出來后，30號才能被拿出來。每錯一張，扣5秒(如果一共錯了12張，60秒時間就被扣完了)!當然”在培訓員的提醒下，團隊可以將錯的號碼牌放回去而改拿準確的號碼牌，這樣及時修正的話就不會被扣時間。

確認所有人對目標，任務和規則沒有問題，開始計時。

安全

提醒所有人在跑動時注意安全，特別是當本活動迫不得已在鋪設復合地板的房間里進行時。

回顧

當小組到達繩圈時，會發現那些號碼牌不是他們想象中的阿拉伯數字，而是代碼!團隊積極的反應是成功的關鍵(靈活、創新“快速思考”承擔責任、領導方法、分享信息等)，或者團隊可能反應消極而極可能導致失敗(責怪培訓員“抱怨”放棄、失去耐心“爭吵”混亂等)。針對團隊的實際表現引導思考；

成功的團隊為何成功?失敗的團隊為何失敗?

釋放團隊潛能

團隊潛能

我們每個人體內都有著無窮無盡的能量儲備，在等待時機被釋放出來，但大部分卻因為從來沒有被用過而白白浪費掉了。究起原因.不外乎兩點：一.我們自己缺乏釋放這些能量的主動性；二、我們的老板不支持.釋放的沖動被“鎮壓”了。

個人如此，團隊如此。但事實是.積極主動的態度和言行能為我們帶來無窮益處：創造力、超越客戶期望的一流服務、卓越的品質、滿意的員工……而這些恰恰是一切企業和團隊所依賴而生存發展的關鍵。

根據美國太平洋研究院的調查總結，得出了如下結論：80%的潛能未被釋放，是因為態度、習慣、信念和期望出了問題，就跟“瘋狂市場”活動中大多數團隊的表現一樣。