如果將狼群和擁有嚴(yán)密社會(huì)關(guān)係的人類作一比較，可以發(fā)現(xiàn)兩者之間有許多共通的特點(diǎn)。古代的人類或許就是從成群狩獵的狼群中學(xué)到社會(huì)團(tuán)結(jié)的意義。
在現(xiàn)代社會(huì)里如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理？如何有效溝通和協(xié)作，我們體驗(yàn)一下一個(gè)處于困境的狼群是如何生存和管理團(tuán)隊(duì)的---
在線讀書《狼性員工》
用一種動(dòng)物的特征形象地表達(dá)企業(yè)文化，成為中國(guó)企業(yè)通行的做法，我們不妨將其稱為“企業(yè)文化的仿生學(xué)情結(jié)”。對(duì)于企業(yè)個(gè)體來(lái)說(shuō)，狼性員工具有開拓性，有明確的目標(biāo)；具有攻擊性，有耐心；具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，縝密而且迅速。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要具有狼性的高管層帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取，不斷發(fā)展壯大。很多企業(yè)夢(mèng)寐以求地希望能夠擁有具備“狼性”的員工和團(tuán)隊(duì)。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上，具備“狼性”的組織生存能力會(huì)更強(qiáng)，更有生命力。
弱肉強(qiáng)食是自然界中的規(guī)律所在，自然環(huán)境的無(wú)情破壞，人類的殘忍捕殺，狼的生存可以說(shuō)是處處隱含著兇險(xiǎn)，可以說(shuō)狼的一生充滿了艱辛和磨礪。然而，100多萬(wàn)年過(guò)去了，這個(gè)地球上消失了許多比狼更為強(qiáng)大、更為先進(jìn)的物種，而狼，卻依然保持著旺盛的生命力，依然一次次地戰(zhàn)勝對(duì)手，成為陸地上食物鏈中的最高單位之一。原因何在呢？很簡(jiǎn)單，因?yàn)槔怯凶约旱纳嬷腔郏凶约旱纳娌呗浴?br />
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