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體驗式培訓-沙盤模擬介紹

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沙盤模擬是另一種風靡全球的體驗式學習方式。目前大家最經常看到的沙盤模擬的形式是制造行業的運營等,有很多培訓類節目都做這個專題。如,中央電視臺CCTV,就曾做過一個通過沙盤模擬傳授產品管理和制造營的培訓項目。

瑞典教育專家Klas Mellander開發的經營模擬訓練項目《決戰商場(Decision Base)》也是采用沙盤模擬方式。在該訓練中,24位學員被分配在6個相互競爭的模擬公司里,分別擔任公司的營銷和銷售經理、生產和研發經理、財務經理、市場情報經理(其中一人兼總經理)。
根據市場需求預測和競爭對手的動向,決定模擬公司的產品、市場、銷售、融資、生產方面的長、中、短期策略。然后,一年一年“經營公司”,每一年末用會計報表結算經營結果。分析經營結果,制定改進方案,繼續經營下一年。

在此過程中,學員的求知欲被激發起來了,進入到了最愿意吸收信息的學習狀態。通過培訓師的指導,他們自己學會了如何分析外部環境、如何分析市場和產品、如何提高內部效率、如何核算成本等等。


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