中階管理才能訓練系列之一《部屬培育與啟發
- 文件類型： 其它
- 軟件大小： 4MB
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- 資料類別： 國產軟件
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資料簡介：
主管大人：
公司文化中，有一套奇怪的用人哲學。員工像棋子一樣，擺布到各個位置上，接著就再也不聞不問了。是出人頭地或慘遭滅頂，一切好自為之，全憑個人造化。在公司里，認同這套哲學的人還大有人在，認為這是最快的方法，可以判斷新人是否勝任新工作，「何況，我們都是這樣【活】過來的」，他們說。
培育部屬提升其工作能力，是管理者責無旁貸的責任。管理者之計劃、命令、控制、協調等功能，皆在促屬部屬能做到自主計劃，自主決定自主控制等。部屬具有推動工作的能力，并不一定就會有好的業績。但是，部屬缺乏這種能力，其工作效率必會降低劃無庸置疑的。因此，管理者首需培育部屬，使之具備與現行工作直接相關的知識、技能、態度。
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