“家”年會
企業最大的責任是對員工的關愛，企業關愛員工、員工厚愛企業才能相輔相成，形成強大的向心力和凝聚力。
“愛”、“互助”、“創新”、“堅持”是“家文化”年會的主要元素。
沒有“互助”，各自為戰的團隊將是一盤散沙；
沒有“創新”，墨守成規的團隊將是一群庸才的集合；
沒有“堅持”，意志脆弱的團隊執行將大打折扣，成為敗軍的主兒；
內涵核心
外延上： “家文化”的主題年會內涵上，是“LOVE文化”，也就是“愛的文化”。愛自己的公司、愛自己的團隊、愛自己的身邊的人；是“家文化”年會的外在表現；
內涵上： “家文化”，Learning（學習態度）、Operate（執行能力）、Valued（價值創造）、Effective（效能評估）是“家文化”的內核所在。
愛與期待
【年會安排】
創意：根據企業的文化和人員特點進行前期的需求摸底，進行主題創意；會場布置、背景音樂、演繹節目等；
服務：由專業會服人員對年會進行統籌及實施；
費用：根據企業的預算核算，做到超值的性價比；
【年會預約】
由于主題年會需要大量的工作，請至少提前15天進行預約；
預約電話：010-84710300 84715470 84710299 84710298
回顧過去，展望未來，讓企業文化和"家"文化凝結起來。 
