大自然快樂體驗(yàn)訓(xùn)練讓員工愛工作
拓展訓(xùn)練這些年無疑成為了企業(yè)對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整合鍛造的一個很好的方式，讓團(tuán)隊(duì)更具有凝聚力，戰(zhàn)斗力。但是隨著時間的洗刷團(tuán)隊(duì)又恢復(fù)了原有的狀態(tài)。看來根本的問題需要從人開始入手。
精神性是人的最高屬性，精神的快樂是人所能獲得的最高快樂，遠(yuǎn)比肉體的快樂更持久也更美好。
我們在這個世界上生活，快樂是人人都想要的東西。不過，在多數(shù)情況下，快樂與工作好像沒有什么關(guān)系。相反，人們似乎只有在工作之外才能找到快樂，下班之后、雙休日、節(jié)假日，才是一天、一周、一年中的快樂時光。當(dāng)然，快樂是需要錢的，為此就必須工作，工作的價值似乎只是為工作之外的快樂埋單。
工作本身不快樂，快樂只在工作之外，這種情況相當(dāng)普遍，但并不合理，因?yàn)椴缓先诵浴?
什么是快樂？快樂是人性或者說人的需要得到滿足的一種狀態(tài)。人性有三個層次。 一是生物性，即食色溫飽之類的生理需要，滿足則感到肉體的快樂。二是社會性，比如交往、被關(guān)愛、受尊敬的需要，滿足則感到情感的快樂。 三是精神性，包括頭腦和靈魂，頭腦有進(jìn)行智力活動的需要，靈魂有追求和體悟生活意義的需要，二者的滿足使人感到的是精神的快樂。
獲得精神快樂的途徑有兩類：一類是接受的，比如閱讀、欣賞藝術(shù)品等；另一類是給予的，就是工作。正是在工作中，人的心智能力得到了積極實(shí)現(xiàn)，人感受到了生命的最高意義。如同紀(jì)伯倫所說：工作是看得見的愛，通過工作來愛生命，你就領(lǐng)悟了生命的最深刻秘密。
當(dāng)然，這里所說的工作不同于僅僅作為職業(yè)的工作，人們通常把它稱作創(chuàng)造或自我實(shí)現(xiàn)。最理想的情況是謀生與自我實(shí)現(xiàn)達(dá)成一致，做自己真正喜歡做的事情，同時又能藉此養(yǎng)活自己。能否做到這一點(diǎn)，在一定程度上要靠運(yùn)氣。不過，我相信，在開放的社會中，一個人只要有自己真正的志趣，終歸是有許多機(jī)會向這個目標(biāo)接近的。就個人而言，最重要的還是要有自己真正的志趣，機(jī)會只可能對這樣的人開放。
也就是說，一個人首先必須具備快樂工作的愿望和能力，然后才談得上快樂工作。
每個人都需要快樂就像對物質(zhì)的需要一樣重要，但事實(shí)證明二者不能等同。一天24小時，8小時睡覺，8小時工作，8小時尋找快樂。這最后的8個小時要用工作的8個小時換來的物質(zhì)為基礎(chǔ)來尋找快樂，可有多少人能夠找到快樂？不知道？誰能夠教我們?nèi)绾稳タ鞓罚课覀冇衷撊绾谓庾x快樂？
大自然快樂體驗(yàn)訓(xùn)練一種不同尋常的訓(xùn)練。快樂是可以培養(yǎng)和訓(xùn)練的，在大自然快樂體驗(yàn)訓(xùn)練中心理上能夠得到一次洗禮和釋放，這對于工作強(qiáng)度較大的團(tuán)隊(duì)來說無疑是一種享受。在人才流失頻繁的企業(yè)里能夠迅速提升企業(yè)的凝聚力，這無疑是團(tuán)隊(duì)精神的存在；參訓(xùn)后大部分的員工都愛上了工作，就像熱愛生活一樣，因?yàn)樗麄兌贾懒丝鞓饭ぷ鞯姆椒ê湍康摹?快來咨詢和參加吧。快樂體驗(yàn)訓(xùn)練。
