9月2日到3日，我們在淄川的駕考中心度過了難忘的一天半。
關于拓展的話題聽過許多，什么“背摔”、“天梯”、“斷橋”，其中的種種驚險都被無數次地轉述，但是在沒有親身體驗過之前，對那種活動的認識，還是停留在“成人游戲”的階斷，認為不過是一種娛樂而已，至于教育意義，也許只是一種宣傳的噱頭。
等到親身經歷過“背摔”“天梯”“空中單杠”“七巧板”“求生”等活動之后，才知道教育意義此言不虛。由于這些活動的詳細描述都成了報告交到辦公室，所以不想再一一贅述，但我想 說的是，這樣的活動真的很有必要，當然價格也是貴得驚人，據說每人870元，那么我們單位35個人也真是花費不菲了。
我知道，在房地產行業整體下滑的今天，作為房地產廣告獨家代理公司，我們的壓力與境遇都異常嚴峻。晚報的瘋狂反撲，令我們措手不及，他們的政策更為靈活，搶走了一大批客戶，使我們在價格上后人一步。我們的發行量大，閱讀率高，在費用面前顯得那么蒼白。晚報的效果是不如我們好，但是價格之間的懸殊遠遠超過了效果的比較。可是政策我們可以爭取，卻不是我們能最后拍板的，我們能做到的，就是加強自身的素質，這是我們可以掌控的。晚報團隊作戰，出來就是業務、策劃、設計齊上陣，而我們原來的作法是業務員單兵作戰，在業務開拓上又遜人一籌。于是公司再三強調團隊合作，要求業務與策劃一起出去。而實際工作中，業務員之間競爭激烈，大家都不愿把自己的資源公開，無論是業務還是策劃，于是新的規定便形同虛設。開會強調再強調，依然起色不大，領導著急了，我看得出來，但是又沒有辦法強制執行。
應該說，這次拓展訓練就是為團隊精神而選擇的。我們的訓練各類是“團隊合作”，公司領導的苦心可見一斑。
我想目的是達到了，來到公司將近一年，從來沒有看到同事們熱情如此高漲過，向著共同的目標如此團結過。
在訓練基地，我們還看到了中房的售樓員，知道他們將要做“新時代三期”的項目，在當前形勢下，鼓鼓士氣是很有必要的。
在安排住宿的時候，我與兩位實權派主任同住一室，以前一直以為他們是領導的“幫兇”，老是克扣工資，制定那么多規章制度。然而當我躺在床上，聽她們閑聊的時候，才知道其實她們也很為公司的現狀擔憂“公司應該給員工安全感，老是罰解決不了問題。”“唉，公司現在也是難吶。”……
對我自己來來說，還是那句話，要相信自己，要信任別人，不要患得患失。這就是此行最大的收獲。 |
