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信任溝通拓展培訓游戲:化解對抗

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大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計,以自然之道,快樂體驗,不再說教,學員在輕松快樂的氛圍中,發現影響團隊的不利因素,并共同探討解決的方案;執行和改變的技巧需要提升時,大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案,使發現的問題進行科學有效的解決,做到有的放矢的企業拓展培訓;
 

 

1.拓展訓練游戲編排目的

 這個游戲介紹了“五步對抗模式”(見附件),幫助學員理解使用尊敬和確定的語言的重要性。讓學員掌握這種五步對抗模式的交流方法,自信地與他人交流重要信息,并采用不會使他人心存戒備的方式。這個游戲還能向學員提供一種策略地表達敵意的技巧。向學員提供“反復消化”的學習方法,幫助他們提高對講授內容的長期記憶。

人際溝通中對付難應付的人

團隊協作

商務談判技巧

學習方法訓練

降低工作消極性

2.人數

5-7一組

3.時間

40-50分鐘

4.道具

五步對抗模式(貼在題板上或人手一份),五張題板紙和五面旗

(1)選擇一個有趣的開場白。

讓人們對任何話題都感興趣的一個好辦法就是,把這個話題I他們有強烈感受的事物聯系起來。

A.如許多人對F面這件事有很強烈的感受——和并不喜歡自己的人一起工.作。說明面對這種無法選擇的情況,他們只能采取一些必要措施。

B.大多數人心中,至少有兩個對抗"家"我們建議。一邊是比薩羅博士向你建議一個詳盡的復仇幻想,如果你采納他的建議,真正對抗同事或老板,最可能發生的是什么?(答案:幾乎沒有。)

C.另一位專家,他能向你建議一個方法,使你很可能獲得成功。他就是“明智”博士,他會建議你使用面對對抗的一個五步模型。

 


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