去年，我原來的老板在東莞買了一間幾百人的工廠，由于東莞是制造業中心，他于是將總部遷到這里，自然我就被調過來了。

    因為是才買的工廠，老板在這邊還沒有買住房，就租了一套豪華公寓，讓我與他住在里面（當然，每人一間房）。

    每天我與老板研究工作到很晚，所以吃飯和宵夜也總在一起，而且很多社會關系，也需要我們共同去應酬，再加上住在一塊兒，基本上每天24小時都在一起，關系自然親密無間。

    由于工廠新買，需要開拓更多的客源，再加上我覺得總做行政沒有挑戰性，所以放棄了很多人羨慕的高層管理職位，專職負責業務部門的工作。

    業務的提成是比較高的，所以我們是沒有工資的。這就需要真本事，找不到客人，自己就要餓肚子。但我沒有退縮，我覺得有危機，就會產生動力和創造力，所以堅持下來了。老板也總鼓勵我們，堅持下去，總有月明時。

    經過幾個月艱苦的奮斗，終于有總額兩百萬元的訂單簽署，并將產品生產出來，而后老板也收到了貨款。根據我與老板的協議，我應當獲得幾萬元的提成。抱著滿心的歡喜，我找到老板，希望他如約給我報酬。但是想不到，平時象彌樂佛，笑口常開的老板，臉色突然180°大轉彎，裝瘋買傻，死活都不承認他的承諾，說最多給幾千元。而且還說我花費了他很多的業務費，住在高級公寓，他付出得更多，并提出要我們之間的合同作為支付的依據……
    天了！提成比率和辦法是老板親自提出來的，我雖然當時有簽合同的想法，但想到老板平時對自己不錯，大家象兄弟一樣，如果自己提出簽合同，怕傷了大家的面子，而且平時的小恩小惠，老板絕對說話算話。居于以上理由，我也就沒有提出簽合同，老板自然更不會提。但想不到這個時候他居然要“合同”，看來處心積慮這個詞用在他身上再恰當不過了。不怪得他能做老板，夠狠、夠辣，面皮夠厚。

    經過多次據理力爭，老板只肯給幾千元，多的死活不給。而且還使出36計，找不到人了。新上任座我原來位置的人，就成了老板的擋箭牌，把老板遮得嚴嚴實實。

    我搬出了豪華公寓，離開了這個有近10間分廠的公司。老板答應給的那幾千元我沒有放在我的口袋里，而是永遠放到我的心理，我覺得這樣更有價值……在這家企業，我是一人之下，萬人之上，都遭遇如此的陷阱。我們那些職位更低的弱勢群體打工族，更不知道會遇到什么樣的遭遇。

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