拓展游戲目的：

當開放區的信息量增加時，人們之間會更好地相互理解。開放、真誠、坦率是人際關系中的重要品質。

拓展游戲內容：

游戲人數：20人。

游戲時間：8分鐘。

游戲場地：教室。

游戲用具：“一致性”測試表(觀察組使用)。

拓展游戲步驟：

①分成4個小組，每兩個小組為一個對子：即游戲組和觀察記錄組。

②游戲組的每個人都拿出一張紙，在相互保密的情況下，根據到目前為止組員對同組成員的了解，分別寫出對他們的3條認知。

③先寫出組名和被認識者的姓名，然后再言簡意賅地(用名詞或詞組表示)寫出對他(她)的3條認知。

④你對每個人寫的3條認知，必須包括兩類信息，一類是你最喜歡他(她)的那種行為或性格(長處);另一類是你最不喜歡他(她)的那種行為或性格(短處)。

⑤寫完之后交給觀察組，觀察組負責把這些信息填人表中的第一到三列。

⑥不許相互交談。

⑦在觀察組進行統計時，游戲組成員再拿出一張紙，在上面寫自己的姓名，然后再寫出自己對自己的3條認知，這3條自我認知也要包括上述兩類信息。

⑧寫完之后，再交給觀察組，觀察組負責把這些信息填人表中第四列，并把對比結果填入第五列。

⑨觀察組把自我認知的記錄原件還給游戲組中的提供者，但要把他人認知的原件交給培訓師。

⑩自我認知的結果由本人宣布，他人認知的結果由觀察組宣布，但要—對一式地對照宣布。

⑪游戲組的每一個人都要用一句話概括自己的感想，觀察組由一名代表談一下感想。

拓展訓練游戲思考：

你對認知對象的了解是否足夠客觀?

別人對你的看法和你自身對自己的看法是否相同?

游戲附件：

拓展訓練語錄

大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發現影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；執行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案，使發現的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業拓展培訓；
 

提高交際能力的關鍵就在于認識自己，認清別人。多認可別人的優點，多完善自己的缺點。