拓展游戲目的：

讓組員找出與上司溝通的技巧。

讓組員體驗怎樣才能領會上級的意圖。

拓展游戲內容：

游戲人數：20人，2人一組。

游戲時間：40分鐘。

游戲場地：教室。

游戲用具：一塊黑板。

拓展游戲步驟：

①將受訓者兩兩分組，做一個與某個話題(可以任意選擇，只要大家感興趣，比如旅游)有關的演出。

②指定每組的兩個成員中，—人為a,—人為B。A是這場游戲的演員，B是A的臺詞提示者。

③B組挨著A組的同伴站著，當輪到自己的角色說話時，就會把臺詞告訴A。而每個A組成員的任務就是接受8同伴提供的任何臺詞，在此基礎上再加以發揮，把戲演下去。A組成員要密切配合B成員的意思，好像這些臺詞就是他們本人想出來的一樣。

④為了使受訓者充分理解培訓者的意圖，培訓者可以先做一下示范。挑選一位組員后，培訓者開始說：“我非常想和你一起旅游，因為你…… ”

⑤培訓者然后拍一下B的肩膀。B需立刻接下去，“我總是與你的喜好一致。”培訓者結合B的話繼續說，“總是與我的喜好一致。事實上，我們有過一次愉快的旅游經歷，那一次……”

⑥再次拍B的肩膀。他也許會說：“我倆結伴去了黃山，”培訓者接著說：“我倆結伴去了黃山，真是一次美妙的經歷。”

⑦又一次拍B的肩膀，B可能說：“什么時候我們還能共同休假呢?”培訓者說：“什么時候我們還能共同休假呢?那時我們再一起出游吧……”

⑧讓所有受訓者觀看示范，然后讓他們各組散開練習一下，5分鐘后大家集合，集體完成一次演出。

拓展訓練游戲思考：

請A組人員考慮：為了適應并轉換B組搭檔的臺詞，你必須做些什么?是否感到吃力或有其他感覺，怎樣才能使這個過程不那么煎熬呢?

請B組人員考慮：你們的任務是幫助A組人員完成任務，所以為他們提供臺詞并使這一切進行得容易一些，你們需要做些什么?當A組成員沒能順利運用你的臺詞時，你有何感覺?

拓展訓練語錄

大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發現影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；執行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案，使發現的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業拓展培訓；