有一個秀才去買柴，他對賣柴的人說荷薪者過來!”賣柴的人聽不懂“荷薪者”(擔柴的人)3個字是什么意思，但是聽得懂“過來”2個字，于是把柴擔到秀才前面。

秀才問他其價如何?”賣柴的人聽不太懂這句話，但是聽得懂“價”這個字，于是就告訴了秀才價錢。

秀才接著說：“外實而內虛，煙多而焰少，請損之。”意思是你的木材外表是干的，里頭卻是濕的，燃燒起來，會濃煙多而火焰小，請減些價錢吧。賣柴的人因為聽不懂秀才的話，于是擔著柴就走了。

團隊成員之間的溝通是一個重要問題，而領導和團隊成員之間的溝通則更為重要。管理者必須用準確、簡單、易懂的言語來傳達訊息，而且對于說話的對象、時機要有所掌握。很多時候，鑄成大錯的只是看似毫不起眼的一個字或一個詞。

小評論

作為領導者,你最應該具備的能力就是使你的下屬能夠迅速而正確地領會你的指令,并順利而圓滿地完成任務。

推拿掌

拓展游戲目的

用于說明不作反抗也許更有利。

拓展游戲步驟

1.主持人讓參與者面對面站立。指定其中一位是A,另一位是B。

讓A與B的手掌對著手掌并同時向前推，要求雙方都盡可能用力推對方。

告訴A隊員在對B隊員不作任何提示的情況下,把力收回。

然后A和B進行角色對換。

拓展訓練游戲相關討論：

大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發現影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；執行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案，使發現的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業拓展培訓；

1.B在A收力時有什么感覺?

2.當對方沒有反抗而你仍然給對方壓力時有什么感覺?

制造壓力有時可能會起到相反的作用,你認同嗎?