1.拓展訓練游戲編排目的

當你面對紛繁復雜的問題的時候，你會選擇怎么辦?依靠自己的力量獨自承擔呢?還是與大家一起合作，共同完成這個任務呢?
創新能力的訓練
團隊合作精神的訓練
活躍現場的氣氛
2.參加人數
2-4人一組
3.時間
15分鐘
4.道具
每人一條兩端帶繩套、長約1.5米的繩子
5.拓展訓練游戲規則
每個學員都要從培訓者手中領到一根帶有繩結的繩子。
每一個組員將自己手中的繩子與另一位組員手中的繩子交叉。
每位組員都要將兩端的繩套套在自己的雙手手腕上。
兩個人合作在不解開繩結，不使手脫離繩套的情況下，將交叉的繩子解開。注意每個學員手上的繩套都不能脫離手腕，不能將自己兩只手上的繩套互換。
公布參考答案：將一方的繩子從中間對折，將對折后的繩頭從對方手中的繩套由里向外穿出(注意對折和穿出繩子時都不要讓對折的繩子交叉);分開對折的繩頭，讓這段繩套中的手從中間穿過;雙方拉直繩子即可。
6.拓展游戲注意事項
在解開繩子的過程中需要兩個人的密切合作，共同想出解開繩子的辦法，正像在一個團隊中解決某些問題一樣，如果有的人使勁，有的人泄勁，有的人干活，有的人說風涼話，大家不溝通合作，那么這個團隊就是一個失敗的團隊，也是無法做成任何事情的。
人的思維存在著怪圈效應，給他一個框，他就會在這框中尋找答案，長此以往，即便是不給他框框，他也會在自己設定的框框中尋找答案。這個游戲的目的就是要將你認為不可能的事情變成可能，從而最終達到思維上的創新，找到更多的解決方法。
7.拓展游戲相關討論
你是否會進行嘗試，嘗試一段時間以后你有什么感覺?你現在是否認為繩子是可以解開的?
當你一開始拿到這個問題以后，你的第一反應是什么?你是否認為繩子是可以解得開的?
總結一下你解決問題的方法和步驟，你認為這對于你思維的訓練有何好處?
    大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發現影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；執行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案，使發現的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業拓展培訓；