1.拓展訓練游戲編排目的

處于不同的觀察角度和出發點，一個團隊的不同成員往往會產生同的想法和意見。

創新思維訓練

激勵員工的創新意識

營造良好的團隊氛圍

2.參加人數

全體

3.時間

5分鐘

4.道具

事先畫好的少女老婦圖片

5.拓展訓練游戲規則

(1)詢問與會者：“你們是否會把一個少女和老婦看混?”相信大多與會者都會對此問題嗤之以鼻，不屑一顧。然后告訴他們，下面的一張畫就將證明你們的自信是不可取的。

(2)出示已經準備好的圖片。

(3)請與會者在10秒鐘之內判斷出這幅圖上的畫像到底是少女還是老婦。要求大家保密答案，不得與他人交流。

(4)請大家舉手表示，看看少女和老婦的人氣指數各是多少。

(5)再將圖片拉遠，讓與會者重新觀察并作判斷，并再次得到人氣指數。

(6)告訴與會者你已將少女變成了老婦，并且指出近看大多數人看到的是少女，而遠看多數人則只見老婦。讓與會者體驗改換角度給問題帶來的巨大變化。

6.拓展游戲注意事項

“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，距離不同，觀察的角度不同，人物不同，得到的結論也不同。對于同一個問題，由于大家立場和觀點的不同，得到的結論大多不同甚至相左。在同一個團隊中共事，不同的人會對同一件事情有不同的看法。對于一個管理者或組織者，對這種分歧誤用之，會導致集體的不合甚至決裂;善用之，則會集思廣益，事半功倍。—個人看問題就像一根蠟燭，總有照不到的地方，有燈影下的黑暗。多個人一起看問題就有如無影燈，可以對其一覽無余。所以這個游戲同樣告訴我們溝通與合作的重要性。而對于一個團隊的普通參與者來說，這一點應該是更為重要的，分中求和，求同存異，應該是一個集體成功的要點。

7.拓展游戲相關討論

為什么遠看和近看的結果完全不同呢?

這個游戲說明了什么?

你要怎樣將這個游戲的啟示應用到工作中?