1.拓展訓練游戲編排目的

培養員工戰勝困難的信心

2.參加人數

全體

3.時間

15分鐘

4.道具

準備長短不一的繩子若干條(依人數而定)

5.拓展訓練游戲規則

(1)訓練師將平結的打繩法教給學員，(注意平結是一種繩子的活結打法，節點可以任意伸縮)

(2)學員將平結打成一個繩圈，放在地上，然后學員將腳放在繩圈之內。

(3)培訓師提醒學員：“你們的腳在繩圈之內了嗎?確認安全了嗎? ”

(4)學員確認之后，訓練師說:“開始換位”，學員全部離開自己的繩圈并到其他人的繩圈之內;三次之后，開始逐漸減少繩圈的數量，每次減少一個，并經常提醒學員：“你們的腳在繩圈之內了嗎?確認安全了嗎?”;但要求所有學員不得在繩圈之外落腳。(可能是幾個人同時擠在同一個繩圈里)

(5)到最后只剩下一個繩圈的時候，所有人都站在一個繩圈里，不斷地縮小圓圈，直到所有人都緊緊擠在一起。游戲第一階段結束。

(6)游戲第二階段：當培訓師不斷地將繩圈縮小至極限范圍，并不斷詢問所有人有沒有信心挑戰極限。學員會不斷地進行挑戰，當到達極限的時候，往往會出現一些意想不到的結果：比如，有人會提出我們有沒有辦法尋找新的思路來挑戰極限:記住，培訓師要注意把握學員的場上氣氛，及時加以引導。如果學員沒有辦法解決問題的時候，培訓師視情況將解決方法公布——所有學員可以坐在地上，將腳放在繩圈內，就符合游戲的要求:腳在繩圈之內

6.拓展游戲注意事項

該游戲可以分為兩個階段來分析：第一階段可從團隊的角度挖掘游戲的內含;第二階段可以從創新的角度挖掘游戲的內含。培訓師應注意把握分寸，否則會起不到游戲的效果。

7.拓展游戲相關討論

你能很好地解決問題嗎?

你有沒有仔細聽培訓師的要求?