大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發現影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；執行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案，使發現的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業拓展培訓；
1.拓展訓練游戲編排目的
交流信息需要反饋，這樣交流者才可以確認他們發出的信息是否被對方所接受，并表現出適當的反應。那么作為人際交往的一個技巧，積極的反饋對幫助建立人際交往是很有效的。這個游戲就是讓學員體會到什么是積極的反饋，并鼓勵他們用于課堂外的交流中。
員工激勵
有效溝通
鼓勵人們相互給予正面的積極信息
2.參加人數
2人一組
3.時間
30分鐘
4.道具
筆記本
5.拓展訓練游戲規則
(1)向大家暗示，我們每個人都希望贏得別人的尊重。將團隊分成若干個小組，每兩個人一組。
(2)讓每個組寫出4~5個他們所注意到的自己搭檔身上的特點，諸如：
一個身體日的良好特征，如:甜美的笑容、悅耳的嗓音等。
一種極其討人喜歡的個性，如:體貼他人、有耐心、整潔、細心。
一種引人注目的才能或技巧，如：良好的演講技巧、打字異常準確。
所列出的各項都必須是積極的、正面的。
當他們寫完后，每兩個人之間展開自由的討論，其中每個人都要告訴對方自己所觀察到的東西。
建議每個人把他的搭檔的這些積極的反饋信息記錄下來，在自己很沮喪的時候讀一讀。
6.拓展游戲注意事項
(1)這個游戲有很強的效果，尤其是當參與者已經相互認識了一段時間，這個游戲可以幫助他們建立更深厚的友誼，也可以幫助別人建立自信。其實，當一個培訓課程開始后，這個班級就已經形成了一個新的集體，集體中的每個學員都希望從中獲得知識以外的東西，包括友誼和肯定。這個游戲就可以滿足學員這方面的要求
(2)做好這個游戲，會給每個學員留下美好的記憶�？梢詭椭麄兌冗^以后的很多難關。當他們遇到挫折或者受人質疑時，他們能回顧這-段美好的回憶，找回自信
(3)如果學員是各個公司的管理者，應該將這個游戲引進到自己公司的會議或培訓里去，讓每個員工都有機會從中受益。
7.拓展游戲相關討論
你覺得進行這個游戲愉快嗎?如果不是，為什么?(對于這些積極的反饋信息的接收者或施予者來說，這個游戲可能是個全新的體驗。)
為什么對我們中的大多數人來說，贊揚別人是一件困難的事情?
為什么這個游戲能讓我們更加輕松地給予別人積極的反饋信息?(首先發展相互之間密切的關系;提供確切的證據;選擇適當的時間。)
什么能讓我們更加輕松地接受別人反饋的積極、肯定的信息?(嘗試去優雅地接受它;在對它進行質疑前，先好好地思考一下它的正確之處，允許自己對它感覺良好。)
為什么有些人很快就給別人負面的評價，而幾乎從來不提別人的好處?