1.拓展訓練游戲編排目的

有效地幫助解決團隊的重要沖突，鼓勵大家共同想辦法、討論來解決問題。

2.參加人數

4-8人一組

3.道具

室內玩的彈球、肥皂盒

4.培訓實例

俄亥俄州空軍基地的一名計算機培訓師。為了幫助培訓小組解決人與人之間的矛盾沖突問題，Lanria使用了一個肥皂盒和一只彈球。他說，從根本上說，它是“用來幫助各團隊在最后期限之前完成項目要求，打破藩籬的一種控制措施”，而且，在設計這個游戲的時候，他也考慮到了大家在培訓結束后，回到工作中仍然能夠借鑒這個方法。

他將學員分成不同的小組，并且給每個小組發了一只肥皂盒，外加一個柔軟的、室內用的彈球。一旦學員中間出現了任何沖突——通常是關于如何推進任務的完成——他就會給每位學員一定的時間，站在這只肥皂盒旁，陳述自己對這一問題的看法。“如果任何人感到某個觀點站不住腳，而且只代表了少數人的觀點，那么他們就有權利抓一只彈球，朝慷慨陳詞的人旁邊的肥皂盒扔過去。”Lancia說。如果某一位演說者在演說中，肥皂盒被彈球擊中了，他有權利要求團隊再給一點兒時間。如果大部分人都回答：“不行!”那么他就得放棄，宣告失敗。