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團隊拓展培訓游戲:接替表演

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大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計,以自然之道,快樂體驗,不再說教,學員在輕松快樂的氛圍中,發現影響團隊的不利因素,并共同探討解決的方案;執行和改變的技巧需要提升時,大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案,使發現的問題進行科學有效的解決,做到有的放矢的企業拓展培訓;

1.拓展訓練游戲編排目的

 

使角色扮演活動能增添一些團隊合作的氣氛。

2.時間

10-20分鐘

3.參加人數

10人

4.道具

角色扮演材料

5.培訓實例

“只要對角色扮演的形式稍做改變,就能夠使學員更加集中注意力,營造出團隊的氣氛。”公司的員工培訓及發展顧問ShirkyPoeriner說。Pofiriner使用的是追人游戲這種形式。

她將學員分成了兩組,每組5名成員。A組學員讀角色扮演材料的前半部分,B組學員則讀后半部分。然后,每組派出一位學員坐到桌上,開始相互配合進行表演,其他4位學員則在這個人的身后排成一隊。

參加表演的任何一個小組的學員都可以隨時轉身去夠、摸或者觸碰站在他們身后的其他學員。這時,被他碰到的隊員就要上前一步,接替之前那個學員繼續表演。

Poeriner說,這個游戲之所以效果不錯,是因為所有學員都必須保持注意力高度集中,這樣才能作好準備,隨時投人表演。

你可以深化這個游戲的主題,從激發學員的主動性開始,讓學員用主動觸碰的方式來接替表演。


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