這是一個新詞輩出的時代,造詞訣竅之一是言必稱文化,之二就是反對什么就稱拒絕XX。一篇千字小文囊括當今文壇兩大時髦,也夠“潮”的,沒辦法,誰讓咱是給《時代潮》寫稿呢?!說白了,這里要說的是同事之間的關系,主要論點是不要太親密。社會在進步、經濟在發展,老婆孩子熱炕頭的時代已經一去不復返了,下班就回家已經榮升“京城四大傻”;城市在膨脹,早出晚歸、東奔西跑,老朋友要見個面比登月還難;驀然回首,每天和你在一起時間最長的人是誰?不是你的親人,也不是你的朋友,是你的同事。是誰和你在辦公室面對面、肩并肩?是誰和你在廁所喋喋不休、竊竊私語?是誰和你共赴飯局推杯換盞、酒酣耳熱?是誰和你在洗浴城赤誠相見、劈波斬浪?是同事。同勞動、同吃喝、同娛樂,現如今同事在一起的內容之豐富,已經與當年不可同日而語,已經非“文化”一詞不能容納,故曰新同事文化。
同事關系好,本是好事。我們來自五湖四海,為了一個共同 文章來自免費范文網www.qc99.com的目標走到一起來了,心往一處想、勁往一處使,團結得跟一個人似的,有什么不好?為什么拒絕親密?理由之一:容易受傷害。同事就是同事,不是朋友,如果你錯把同事當朋友,那么,你有苦頭吃了。交朋友,除了志趣相投外,忠誠的品格是最重要的,一旦你選擇了我,我選擇了你,彼此信任、忠實于友誼是雙方的責任。同事就不同了,一般來說,如果不是自己創的業,也不想砸自己的飯碗,那么,你是不可能選擇同事的,除非你在人事部門工作。所以,你不能對同事有過高的期望值,如果同事把你賣了,你當然不要幫著數錢,但也不必太驚訝,吃一塹長一智就是了。可惜,涉世不深的少男少女們不懂這個道理。
小A剛參加工作沒多久,見了本部門的同事就跟見了親人似的。可不是嗎?大家每天一塊上班,說著笑著就把活干了;中午一起到食堂吃飯,其樂融融就像一家人;晚上一干人等時而泡吧,時而保齡,時而蹦的。真是相見恨晚哪!小A感嘆,誰說工作以后不容易交到朋友!既然是朋友,自然無話不談,尤其是發牢騷的時候。變態的大老板、偏心的二老板;馬屁的他、無知的她,在場人人點頭稱是,英雄所見略同。誰人背后不說人,哪說哪了,小A不覺得自己卑鄙。然而,沒多久,小A的宏論陸續、輾轉從各個渠道有了反饋,當事人們看來都及時地聽取了他的意見,有的對他怒目而視,有的偷偷給他準備了小鞋,有的干脆以牙還牙。小 A驚詫、憤怒,最后傷心,卻發現傷心都找不到理由,再親密的同事也不是朋友,談不上背叛;同事是你的, 也是大家的,有聞必報,有什么錯?!
理由之二:容易惹麻煩。吃一塹長一智,小A發誓,從此逢人且說三分話, 不可全拋一片心,除非遇到同事中的真朋友。慢慢地,小A有了三五知己, 其中一位還是紅顏知己。對方已為人婦,自己也有談及婚嫁的女友,所以小A相信, 他們可以成為異性間也有純潔友誼的明證。于是放心地出雙入對、談天說地,心地無私天地寬嘛。殊不知日久生情,此言果然不謬,反正同事在一起的時間比家人還多。一場轟轟烈烈的多角戀愛就此展開,最后的結果是兩敗俱傷,有情人沒成眷屬,連同事也做不成了,紅顏知己黯然離去,小A又長了見識。
理由之三:容易被誤解。經此兩役,小A終于成長 ,暗下決心痛改前非。決心下了,面上還不能露,該吃飯吃飯,該喝酒喝酒,心說拉開距離也需要時間, 不能太明顯嘛。忽一日,原來走得近的一上司另有任用,新任上司恰與其不睦,想當然地認為小A不會與自己一條心,百般刁難,小A有苦難言,撐了一陣,終于落荒而逃。
正當小A游走江湖、重振旗鼓之際,得知有人討論新同事文化, 于是在百忙之中大聲疾呼:都是親密惹的禍,保持距離、拒絕親密!
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