有個老木匠準備退休，他告訴老板，說自己要離開建筑行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。

老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。

“這是你的房子，”他說，“是我送給你的禮物。”

老木匠震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會這樣呢?現在他得住在一幢粗制濫造的房子里!

我們又曾在我們的生活中給自己造過多少這樣的房子呢?當精益求精的責任心丟失的時候,我們也會驚覺早已深困在自己建造的“房子”里了。無論在工作中，還是在生活中，都要把自己當成是一個有責任感的木匠，我們每天敲進去的一顆釘，加上去的一塊板,或者豎起的一面墻，都是將來成功的積淀，也是對自身品格的磨煉。

小評論

無論在什么樣的崗位上，無論是在生命中的哪一個階段,都不能忽略了責任。領導者的責任感會鼓勵員工的責任意識,員工的責任意識會提升整個團隊的品質。

拋球

形式：10人以上。

類型：責任感，團隊合作。

時間:20分鐘。

場地及道具：戶外空地，6個小皮球。

推薦指數：☆☆☆☆

通過游戲活躍團隊的氣氛,使隊員對自己的職責嚴肅認真起來,增強團隊意識。

所有人一起圍成一個大圈，間隔稍大一些。

先進行一個皮球的傳遞，皮球傳遞是通過拋球來進行的，不可以傳給太近的人，最好是傳給對面的人。而且球只能傳給沒有接過球的人。也就是說,一個人不能接兩次球。球落地或者一個人接到兩次球,則游戲失敗,重新開始。

等到大家熟悉規則之后,加大游戲難度,拋球只能拋給上一回合拋過的人，同時用2個球、3個球連續在圓圈中傳遞,并記下時間。

繼續加大難度,可以再加I個球共4個球,同時,在這4個球中，可以將1個球按照與其他3個球相反的順序逆拋,記下時間。

最后可以增加到6個球。

拓展訓練游戲相關討論：

大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發現影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；執行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案，使發現的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業拓展培訓；

通過拓展訓練游戲思考如何提高團隊的效率?

在拋球過程中一旦有人出錯,會不會有人去責備他們?