一只新組裝好的小鬧鐘放在了兩只舊鐘當中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著。

其中一只舊鐘對小鐘說來吧，你也該工作了。可是我有點擔心，你走完3200萬次以后，恐怕便吃不消了。”

“天哪!3200萬次。”小鐘吃驚不已。“要我做這么大的事?辦不到，辦不到。”

另一只舊鐘說別聽他胡說八道。不用害怕，你只要每秒滴答擺一下就是了。”

“天下哪有這樣簡單的事情。”小鐘將信將疑。“如果這樣，我就試試吧。”

小鐘很輕松地每秒鐘“滴答”擺一下，不知不覺中，一年過去了，它擺了3200萬次。

每個人都希望夢想成真，成功卻似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力，放棄努力。消極的人像月亮,初一十五不一樣;積極的人像太陽，照到哪里哪里亮。

作為團隊的一員，何不做個積極的小鬧鐘呢?

小評論

不要對不能實現的目標心存恐懼,企業管理就是要具備這樣的能力,即善于把困難分解,然后逐個攻破。

幽他一默

形式：全體參加,2人一組。

類型：團隊游戲，激發創造力。

時間：10~15分鐘。

場地及道具：室內游戲，無需道具。

推薦指數：☆☆☆☆☆

拓展游戲目的

情緒有正與負之分。有些正性情緒,如興奮、好玩、幽默可以激發人的創造力，而許多負性情緒,如痛苦、焦慮、恐懼則會阻礙人創造力的發揮。我們每個人都可能因成功或失敗而導致情緒波動的經歷。這個游戲可以讓你體驗情緒在問題解決中的強大作用，更可以訓練你的幽默和樂觀的情緒,激發創造力。

拓展游戲步驟

游戲的內容是要隊員學動物園里動物的叫聲。

選擇一個伙伴(最好在這些朋友中挑一位不太熟悉的人作為伙伴)。彼此盯著看，目光不能轉移，同時用嘴大聲學動物叫，至少10秒鐘。

拓展訓練游戲相關討論：

大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發現影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；執行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案，使發現的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業拓展培訓；

在這個簡單的游戲中，你的感覺如何?你是否感到既幽默有趣又有些尷尬?

你是否注意到好玩和幽默的情緒會有助于你在這個游戲中創造性的發揮?