現(xiàn)代經濟已進入高速發(fā)展的時期，而經濟發(fā)展主要依靠管理和技術這兩個輪子。在國外，經濟學家認為西方工業(yè)現(xiàn)代化是“三分靠技術，七分靠管理”。眾多的企業(yè)通過改進管理、創(chuàng)新求實，成為世界知名企業(yè)。

美國汽車公司總裁莫端要求秘書給他呈遞的文件放在各種顏色不同的公文夾中。紅色的代表特急;綠色的要立即批閱;桔色的代表這是今天必須注意的文件;黃色的則表示必須在一周內批閱的文件;白色的表示周末時須批閱;黑色的則表示是必須他簽名的文件。

把你的工作分出輕重緩急，條理分明，你才能在有效的時間內，創(chuàng)造出更大的成績,也能使你的工作游刃有余，事半功倍。

小評論

有計劃地，按照一定規(guī)劃完成總體的任務往往是一個人或一個企業(yè)成熟的表現(xiàn)。而制訂計劃則需要敏銳的思維力和預先規(guī)劃的能力。

圓球游戲

形式：約每20人一組。

類型：團隊協(xié)作，創(chuàng)造力。

時間：30~60分鐘。

場地及道具：空地，圓球若干個，秒表。

推薦指數(shù)：☆☆☆☆☆

拓展游戲目的

通過團隊協(xié)作,増強隊員團隊精神,激發(fā)創(chuàng)造力。

拓展游戲步驟

所有的人分成3組,每個小組約20人,分別配有1、2、3號球。

游戲要求將球按1、2、3號的順序從發(fā)起者手里發(fā)出，最后按此順序回到發(fā)起者手里。在傳遞過程中，每個人都必須觸及到球,所需時間最少的獲勝。

球掉在地上一次額外加10秒。

主持人可以宣布這個游戲的最好成績?yōu)?秒，以此向所有小組提出挑戰(zhàn),不斷啟發(fā)學員思考新的方法以便快速取勝。

拓展訓練游戲相關討論：

大自然拓展訓練工作室為企業(yè)提供 拓展游戲的開發(fā)和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發(fā)現(xiàn)影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；執(zhí)行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業(yè)提供一整套企業(yè)內訓的方案，使發(fā)現(xiàn)的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業(yè)拓展培訓；

通過剛才的游戲大家最深的體會是什么?

到底可不可能,會不會因為別人的一句話,你就受影響?

或是自己就認為不可能,所以他永遠都沒有機會?

會不會因為自己的一句話就讓別人覺得不可能?