有3個人接受偵探的特殊注意力訓練，因為他們都不太靈敏。警官對他們進行詢問以確定他們是否足夠靈敏，如果不行就不能繼續訓練。看來情況似乎有些不妙。

為了測試他們識別嫌疑犯的技能，警官拿出一張照片給第一個偵探看了5秒鐘，然后藏起來。“這是一個嫌疑犯,你怎樣識別他呢?”第一個家伙回答:“那好辦，我們很快就會抓到他，因為他只有一只眼睛!”

警官說：“哦，因為照片只顯示了側面。”對這個可笑的回答警官感到有點兒意外，然后又拿照片給第二個家伙看了5秒鐘問：“這是一個嫌疑犯，怎樣才能識別他?”

第二個家伙笑了：“啊!太容易抓他啦，因為他只有一只耳朵!”警官對他們的回答很不滿意：“你們是怎么搞的?他看起來當然只有一只眼睛和一只耳朵，因為這是一張側面照!那就是你們的最佳答案嗎?”他接著把照片拿給第三個家伙看,很不高興地問：“這是一個嫌疑犯，怎樣才能識別他?”他很快又補充道在給出愚蠢的回答之前好好想一想。”

那個家伙專心地看了照片一陣后說哦，嫌疑犯戴著隱形眼鏡。”警官驚得啞口無言，因為他自己也不知道嫌疑犯是否戴了隱形眼鏡。“哦，一個有趣的答案，在這兒等幾分鐘，我去查查檔案，再回來告訴你結果。”然后他離開房間走進辦公室，在電腦里查閱嫌疑犯的檔案，回來時臉上帶著愉快的笑容。

“哇，我簡直不能相信這是真的!嫌疑犯確實戴了隱形眼鏡。干得好!你是怎樣獲得這么敏銳的觀察力的?

“那容易，”那個家伙回答，“他無法戴普通眼鏡，因為他只有一只眼睛和一只耳朵。”

小評論

在一個團隊中，有這樣幾個因素不可或缺:創造性的思維模式,有效的溝通方式及強有力的執行能力，三者兼備,才會創建高效團隊。

建筑師

形式：集體游戲，每10人I組。

類型：團隊合作，創造力練習。

時間：50分鐘。

場地及道具：室內,每組一套A4紙50張,膠 帶1卷,剪刀1個，彩筆1盒。

推薦指數：☆☆☆☆☆

拓展游戲目的

1.團隊創新能力的培養,解決團隊合作中的角色分工和協作問題。

2.團隊創意是一個團隊取得成功的根本前提,而個人創意是團隊創意不可或缺的部分。所以作為一個團隊的領導者,一定要明白其小組的各個成員的特點并善加利用，此游戲可以幫助他們做到這一點。

拓展游戲步驟

將隊員分成10人一組,然后發給每組I套材料,要求他們在30分鐘內，建造出I處優雅美麗的景觀來,要求景色美觀、具有創意。

要求每組選出1個人來解釋他們景觀的建造過程，比如:創意、實施方法等。

由大家選出最有創意、最具有美學價值、最簡單實用的景觀,勝出組可以得到1份小禮物。

拓展訓練游戲相關討論：

大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發現影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；執行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案，使發現的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業拓展培訓；

你們組的創意是怎樣來的?

在建造的過程中，大家的協調性怎么樣?

各人扮演什么角色,這一角色是否與他的平時形象相符?

作為領導者,你是否能夠縱觀全局，對創意進行可行性評估，以及合理地實施?

對于組員，如果你有了新的創意，是否跟其他人進行了充分交流,讓他們明白你的意思，并讓大家評定你的點子是否可行?