1.拓展訓練游戲編排目的
此游戲適合營銷培訓，消除恐懼心理。
2.時間
30分鐘
3.參加人數(shù)
每組10人
4.道具
筆、卡片、一帽子
5.培訓實例
我們中的大部分人在參與角色扮演游戲的過程中都會感到不舒服，即使游戲的內(nèi)容是我們耳熟能詳?shù)摹I銷課程的學員們常常擔心自己不夠博學、擔心漏掉重點、拊心自己在陳述能力方面不能達到同事對他的期待值等等，而憂心忡忡，位于田納西州信號山的3M集團資深賬戶推廣代表EdwardLevi工工試圖在他教授的銷售技巧課程中幫助大家減少一些恐懼和緊張心理，他使用的方法是“帽子戲法”，對不同的主題和參加培訓的學員進行連線搭配。
首先，他讓每個學員在卡片上寫--個瘋狂甚至荒誕的銷售場景，例如“把電冰箱推銷給愛斯基摩人”、“向貓推銷--個更好的捕鼠器”，或者“向KarlFriedric日Rapp推銷一輛寶馬汽車”。他將所有的卡片放到一個帽子或者別的容器里，讓每個學員從中選擇一個。他給學員們10分鐘左右的時間準備，然后任意選擇一個演講者來陳述自己的銷售方式。
“如果你給學員們一件真實的產(chǎn)品，讓他們在自己的同事面前做營銷陳述的話，他們會感到很不安，因為他們的能力水平參差不齊，”李工說，“而如果將他們放到氣氛非常輕松的不尋常的場景中，就可以顯示他們的專業(yè)水準，使他們了解自己在身臨其境時可能會如何思考問題”李工說，“他主要想看看學員們在一種陌生的環(huán)境中將發(fā)揮怎樣的創(chuàng)造性，以及他們在陳述的過程中如何表達自己，重要的不是他們的陳述方式，而是他們在進行陳述的過程中如何表達自己的觀點。
這種技巧同樣也可以用于其他類型的培訓課程，由學員們提交相應的主題或者場景，要求是必須強調(diào)與某個主題或產(chǎn)品的知識相關的創(chuàng)造性和自發(fā)性。
大自然拓展訓練工作室為企業(yè)提供 拓展游戲的開發(fā)和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發(fā)現(xiàn)影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案；