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團隊管理游戲折紙

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(1) 拓展游戲目的

體會作為輔導者對實施者進行輔導的溝通技術。

(2) 游戲程序

①將學員分成若干組,每組4~6人為宜。

②每組討論3 min,將小組成員,分成為“輔導者”和“實施者”。

③請每組的”實施者”暫時先到教室外面等候。

④培訓師拿出自己折紙的模型,讓每組的”輔導者”觀看(不許拆開)。

⑤幾分鐘后,將折紙模型收起,請“實施者”進人教室,每組的“輔導者”將剛剛看到的折紙模型描述給“實施者”,由“實施者”用紙折出與模型一模一樣的造型。

⑥培訓師展示標準模型,時間最少而且出錯率低者為勝的小組。

⑦游戲分享討論:身為指導者的你,體會到什么?身為操作者的你,體會到什么?當操作者沒有完全按照你的指導去做的時候,指導者的你有什么感覺?當感覺到你沒能完全領會指導者意圖的時候,操作者的你有什么感覺?當競爭對手已經做完,歡呼雀躍的時候,你們有什么感受?當看到最后的作品與標準模型不一樣的時候,你們有什么感受?是效率給予的壓力大,還是安全性給予的壓力大?指導者和操作者感受到的壓力有什么不一樣?

(3)游戲準備

做好一個折紙模型,這個模型可以是幾個折紙小模型的組合(如寶塔、飛機、輪船、青蛙等)。


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