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團隊管理游戲聽話勾畫

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(1)拓展游戲目的

使學員了解單向溝通與雙向溝通的不同。

(2) 游戲程序

①在學員中選出一名指導者。

②培訓師將事先準備的第一張圖給指導者,并請其只能用語言來描述這幅畫給全體學員聽。所有的學員只允許聽,不允許提任何問題。

③培訓師統計自認為對的人數和實際對的人數。

④培訓師將事先準備好的第二張圖給指導者,請其仍然用語言描述給所有學員聽,學員可以發問。

⑤培訓師再次統計自認為對的人數和實際對的人數。

⑥游戲分享討論:兩次結果不同的本質原因是什么?游戲給我們的啟示是什么?

(3) 游戲準備

準備兩幅合適的圖,示例如下:
 

聽話勾畫

(4)筆者的體會

游戲給我們的道理是顯而易見的:雙向溝通比單向溝通更有效,雙向溝通可以了解到更多的信息。

單向溝通時,聽的比說的要著急。似乎心中都有“我該怎么畫,你說清楚點”的想法。在“不許問問題”的勾畫結束后,自認為自己做對了的人總是比實際做對了的人多。有的人可能認為這里有客觀因素存在,因為不許問問題或者說是說者沒有說清,然而我們不要僅對說者提要求,還要反求諸己,同樣情況下,為什么有人做對了呢?我們為什么不能成為做對了的人?在雙向溝通時,雖然實際做對的人多了,但是為什么還是有人錯了呢?有的人想當然,沒有提問,按照自己的理解來畫,或者是不善于從別人的提問中接收信息,結果與實際大相徑庭。

當然作為溝通的信息源——說者而言,要注意聽眾的心理語言,自己要對所表達的內容有充分的理解與了解,盡量把握不要存在信息遺漏現象,要掌握溝通表達技巧,并且先將能夠描述的概念系統地描述,然后邏輯清晰地進行講解,成為有效的信息源。


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